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  • Seccional fuerza pública se reunió con juan josé andrade | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Mundo Seccional Fuerza Pública se reunió con Juan José Andrade Imprimir descargar archivo Conversamos con Mainor Anchía sobre la reunión de acercamiento de la Seccional con el Director de la Fuerza Pública Última modificación 28 de mayo de 2015 a las 16 40 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora Monseñor Sanabria Rodrigo Facio Hilda Chen Apuy Rodrigo Carazo Odio Rodrigo Gutiérrez

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  • El proceso de diálogo de la anep-fuerza pública con el msp | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    este momento no se pueden ligar las patologías que se tienen actualmente a los roles de trabajo ya que se cuenta con una población sana no obstante con base a estudios médicos lo ideal sería tener roles más largos con períodos de 72 horas para que biológicamente el cuerpo se acostumbre a un ritmo de trabajo determinado lo anterior en razón de que cada persona tiene un ritmo propio y puede estar afectado en diferente medida al ritmo circadiano Dr Carmona Manual de clases Policiales Este será el tema central de la reunión de este mes de junio velamos por equidad respeto a la legalidad reforzamos y pedimos se nos informe el estado de las conversaciones con la Autoridad Presupuestaria de Hacienda sobre la inclusión de los agentes II con el nivel académico señalado en la ley 7410 a saber noveno año en caso contrario iniciaremos los procesos que nos permita en derecho en las instancias competentes También estamos vigilantes del proceso de notificación en algunos casos estamos solicitando se inicien las estructuras respectivas y se remitan a la dirección de recursos humanos y análisis ocupacional casos como Policía de Fronteras y DARE por ejemplo donde no se cuenta a la fecha con este elemento fundamental para que se inicie el estudio pertinente Es preciso recordar que la implementación del manual se dio de manera atropellada que nosotros no participamos del proceso y más bien hemos estado vigilantes de sus derechos Igual les aclaramos que todos y todas quienes venían realizando una función y les fue abruptamente variada pueden iniciar reclamo administrativo y judicial para lo cual estamos para servirles en ANEP Si eres afiliado de ANEP y tienes un proceso disciplinario lo único que debes hacer es traernos el expediente digital para de inmediato te asignemos a alguien de nuestro equipo para que te acompañe en la audiencia recuerden que las audiencias se deben notificar con al menos quince dias de tiempo señalado así en la Ley General de la Administración Pública Hemos avanzado y obtenido varios triunfos en materia de derechos para ustedes trabajadores compañeros y compañeras de la querida Fuerza Pública derechos que muchos no lograron disfrutar y que otros nunca pensaron que algún día disfrutarían INGRESO AL ESTATUTO POLICIAL Nosotros defendimos y ganamos el derecho de incorporarse al estatuto en apego del Principio de Inocencia Ahora únicamente debes solicitar a tu jefe in mediato realizar el trámite respectivo para que sea presentado al departamento de reclutamiento y selección de la dirección de recursos humanos a efectos de que se inicie con su incorporación al estatuto policial y puedan presentar títulos y mejorar con ello su salario JORNADA LABORAL Y TIEMPO DE DESCANSO Articulo 143 Código de Trabajo En lo que interesa señala jornada de hasta doce horas Sin embargo estas personas no estarán obligadas a permanecer más de doce horas diarias en su trabajo y tendrán derecho dentro de esa jornada a un descanso mínimo de una hora y media Este es el tiempo para descanso

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  • Directora regional de la fuerza pública acepta cargos por peculado, paga un millón y se mantiene en el cargo. | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    por el órgano disciplinario como un castigo acepto los cargos ante el Juzgado Penal de Hacienda y para evitar el juicio se acogió a la modalidad de suspensión del proceso a prueba el cual vence en el 2016 No obstante para obtener este beneficio debió cancelar un millón de colones a favor de un Cen Cinai de Heredia y hacer 100 horas de trabajo comunal además de presentarse a la oficina del Ministerio de Justicia para los efectos correspondientes de cumplimiento explicó Anchía El Presidente de la Seccional ANEP Fuerza Pública indicó que si bien es cierto esta figura jurídica de suspensión del proceso a prueba evita el juicio en la Seccional ANEP Fuerza Pública consideran que la funcionaria debió ser separada del cargo de Directora Estamos ante un incumplimiento de deberes en la función pública lo cual debería ser suficiente para que no ostente un cargo de confianza como el de administrar bienes del Estado en una Dirección Regional Al efecto es importante traer a colación lo señalado por la Ley 8422 Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito Artículo 4 Violación al deber de probidad Sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales que procedan la infracción del deber de probidad debidamente comprobada y previa defensa constituirá justa causa para la separación del cargo público sin responsabilidad patronal aseveró Anchía Además agregó que En este caso al darse la aceptación de cargos es claro que se incumple el deber de probidad elemento suficiente para retirar del cargo de confianza que conlleva de conformidad con la ley los nombramientos de directores en la Fuerza Pública los cuales son de libre nombramiento y remoción Por lo consiguiente la Seccional ANEP Fuerza Pública ha solicitado al Ministro de Seguridad Publica tomar cartas en el asunto Última modificación 18 de mayo de

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  • Seccional fuerza pública plantea cambiar a 6x6 rol de trabajo | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    circunstancias a los efectivos Avanzamos sobre el proceso de negociación que venimos implementado en este caso para modificar los roles de trabajo se va a iniciar posiblemente en esta semana con un plan piloto Se nos solicitó un margen de tiempo para realizar un diagnóstico para poder implementar un cambio de roles a un 6 6 posiblemente general manifestó Anchía El Presidente de la Seccional ANEP Fuerza Pública destacó la apertura y profesionalismo del departamento de Salud Ocupacional del MSP por confirmar la tesis de la Seccional sobre la necesidad de cambiar los roles de trabajo ya que el de 2 2 2 está afectando emocional y psicológicamente a los oficiales El rol 2 2 2 provoca problemas de insomnio mal humor estrés malas relaciones laborales y personales Dichosamente los responsables del Departamento de Salud Ocupacional hacen ver en la mesa que hay problemas de esta índole y que es favorable un rol de 6 6 para todos detalló Anchía Tras finalizada la reunión de la comisión de trabajo ANEP MSP la Seccional se reunió con el Comisionado de la Fuerza Pública Nils Ching Vargas para conversar sobre diversos temas y la necesidad de mejorar el clima laboral de los oficiales de la Fuerza Pública Nos parece que este acercamientos va a ser muy provechoso tanto para la labor esencial que cumple el sindicato ANEP Fuerza Pública como para nuestra labor es un trabajo de transparencia que debe ejecutarse de un diálogo abierto respecto a lo que debe dársele al funcionario con opciones primarias y alternativas de poder desempeñarse en una buena labor con un ambiente laboral idóneo En busca de eso vamos ya que coincidimos en muchas cosas para trabajar manifestó Ching Se espera que la próxima reunión de trabajo entre ANEP Fuerza Pública y el MSP se realice el 5 de junio del presente año Última modificación 15 de mayo de 2015 a las 16 12 Fuerza Pública Opinión Hay 1 comentarios 19 de mayo de 2015 a las 15 34 Por marco naranjo permalink pero estaria bueno que a eso le agregaran el respaldo matematico donde pueden demostrar que con la jornada 6x6 se trabajan 42 horas semanales cumpliendo de esta manera con el código de trabajo mientras que con el 2x2x2 se trabajan un total de 56 horas y en el que le han colocado a los enlaces de simep y a algunos de PPP el 5x2 en donde laboran 60 horas semanales siendo de esta manera que no solo de manera saludable el rol de 6x6 es el único que cumple realmente con el reglamento para el reconocimiento de pago de horas extras publicado en la gaceta del 16 10 14 que estipula la jornada ordinaria como hasta maximo de 12 horas y del código de trabajo que dicta que por jornada mixta dia y noche se deben laborar hasta un maximo de 42 horas semanales si no lo tienen con gusto les paso un documento donde se demuestra ese calculo de las horas gracias

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  • Anep en el programa horizontes | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Horizontes Imprimir descargar archivo Mainor Anchia de la seccional ANEP Fuerza Pública y Juan José Andrade Director de la Fuerza Pública se comprometieron en el programa a trabajar en conjunto en beneficio de la Fuerza Pública Última modificación 24 de abril de 2015 a las 12 19 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora Monseñor Sanabria Rodrigo Facio Hilda Chen Apuy Rodrigo

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  • Fuerza pública | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Horizontes Mainor Anchía conversó en el programa Horizontes sobre el malestar de funcionarios de la Fuerza Pública respecto a procesos internos restricciones y documentos de Auditoria Interna del MSP que dan la razón a ANEP sobre necesidad de transparentar los procesos de cursos y ascensos 16 02 2015 Ampliamos denuncia por ascensos irregulares y nombramiento de Director de la Fuerza Pública En la Seccional ANEP Fuerza Pública hemos dado seguimiento de nuestras denuncias de forma tal que venimos incorporando más prueba documental en aras de brindar celeridad y claridad a nuestra inicial denuncia Más Por Unidad de Información y Comunicación 09 02 2015 Presunta estafa a oficiales de la Fuerza Publica La Seccional ANEP Fuerza Pública presentó una denuncia formal ante el Ministerio Público por una presunta actividad engañosa y de estafa en perjuicio de funcionarios de la Fuerza Pública Más Por Eugenio Guerrero 09 02 2015 Presunta estafa y actividad engañosa contra oficiales de la Fuerza Pública La denuncia se formula a efectos de que se inicie investigación por aparente estafa y uso engañoso de siglas por parte de la Asociación Pro funcionarios Públicos Pensionados y Privados siglas AAEPP Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP en el programa Horizontes Mainor Anchía Presidente de la Seccional ANEP Fuerza Pública conversó sobre el sindicalismo con sentido social y el acontecer de la Fuerza Pública 14 01 2015 Error de carácter humano El actuar de la funcionaria parece desacertado pero no debemos olvidar que el o la policía no es un robot y por un error así no se le puede juzgar tan duramente Más Por Mainor Anchía Angulo 01 12 2014 Denunciamos ante la Fiscalía pérdida de 200 cajas de aceite en Guardacostas Denuncia fue presentada por el Directivo Nacional de la ANEP y Presidente de la Seccional ANEP

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  • Fuerza pública | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    algo único e inigualable Más Por Mainor Anchía Angulo 28 02 2012 El decretazo de los 5 mil y la situación salarial de los gremios policiales ANEP llevará el tema a la reunión con el Gobierno del 5 de marzo El tema salarial de todas las policías debe abordarse de manera definitiva Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP 28 06 2012 ANEP solicita información sobre nueva evaluación en Fuerza Pública Mandos medios están girando instrucciones de evaluar con menos de 75 de nota según nuevo método evaluativo y sin derecho de apelación Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP 20 05 2012 Gremios policiales reactivan sus expectativas de mejoramiento salarial y laboral Ante las próximas fijaciones salariales del segundo semestre Crucial reunión este lunes 21 en la Casa Presidencial Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP 15 05 2012 Malestar en los policías de la Zona Sur Constantes cambios en los roles y en la reubicación del personal pone en peligro estabilidad de la seguridad ciudadana de la zona Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP 14 02 2012 Crece unidad de las fuerzas policiales con video de ANEPtv Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP primera nbsp anterior Página 10 de 10 Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz

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  • Sistema penitenciario | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Incidencia Mundo Acción Sindical Sistema Penitenciario 30 07 2015 Policías dirigentes de la ANEP responden a Ottón Solís Policías dirigentes de la ANEP aludidos por Ottón Solís en los últimos días se refirieron en conferencia de prensa a las manifestaciones del Diputado mismas que consideramos lesivas para nuestros compañeros Más Por Unidad de Información y Comunicación 15 07 2015 ANEP Policía Penitenciaria y Sistema Penitenciario Nacional se reunieron con la nueva Ministra de Justica La Ministra de Justicia y Paz junto a su equipo de trabajo reconocieron que la propuesta de la ANEP fue seria profesional y técnicamente sustentada la cual era la que correspondía aplicar pero lamentablemente el problema fiscal que atraviesa el país no permitió su implementación Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP apela públicamente a la nueva ministra de Justicia y PAZ Planillas paralelas en Gobierno Central siguen como siempre El caso del préstamo del BID para construcciones carcelarias Ya vamos por 3 millones de dólares en consultorías y asesorías técnicas pero se erogaría más plata por esta vía Más Por Unidad de Información y Comunicación Página 1 de 31 siguiente nbsp última Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora Monseñor Sanabria Rodrigo Facio Hilda Chen Apuy Rodrigo Carazo Odio Rodrigo Gutiérrez ASOCIACIÓN

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