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  • Anep presenta denuncia contra rolando gonzález | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    días de vacaciones de ser así hablamos de que se están pagando poco más de dos periodos acumulados Entonces aparte de que se están pagando periodos acumulados lo cual pareciera no estar acorde con los pronunciamientos en esa materia por parte de la Contraloría General de la República estamos adjuntando oficios firmados por el mismo Rolando González a los funcionarios del INDER indicándoles que esta totalmente prohibido tener más de un periodo vigente de vacaciones al parecer aquí lo que es bueno para el ganso no es bueno para la gansa Por lo que creemos que este pago no procede podría ser irregular y debe la Contraloría proceder con su investigación 2 Estructura paralela en nombramientos de personal A continuación estamos adjuntando documentación que demuestra una serie de hechos presuntamente ilegales que han ocurrido en el Instituto de Desarrollo Rural INDER en materia de nombramientos y en el manejo de fondos públicos motivados por razones de índole política durante la Administración del señor Rolando González Ulloa ex Presidente Ejecutivo y que se continúan perpetrando durante la Administración del señor Víctor Julio Carvajal Garro ahora Presidente pero que fungió como Gerente del primero durante su Administración Nos referimos al oficio ARH 267 13 del 19 de febrero de 2013 en donde queda en evidencia una serie de nombramiento que podrían ser irregulares y sobre los cuales se pronuncia el jefe de recursos humanos del INDER señor Ronald Aguilar Soto 3 Compra de tres pizarras interactivas Tenemos información y además estamos adjuntando las facturas de la compra de tres pizarras interactivas para uso exclusivo de la Presidencia la Gerencia y la Junta Directiva que fueron comprados bajo la Presidencia de Don Rolando Estas pizarras tuvieron un costo superior a la 5 000 000 00 cada una en total se pago una factura por las tres pantallas de 15 929 487 90 No podemos más que cuestionar la compra de este tipo de artículos y su necesidad institucional en un momento en donde se han girado fuertes directrices de contención del gasto por parte del Gobierno en toda la institucionalidad para evitar precisamente compras y gastos innecesarios y sin justificación Es importante mencionar que se desconoce algún estudio o informe técnico que justifique la compra de estos equipos por lo que creemos fundamental que la Contraloría investigue estas compras y determine responsabilidades en caso de haberlas 4 Caso de asignación de una parcela del IDA con intervención del señor Rolando González Ulloa a un tercero en donde podría mediar un posible tráfico de influencias Se trata del caso de la familia conformada por el señor Sergio Jiménez Rodríguez y la señora Sheila de los Angeles Cordero Arias los cuales cumplían con todos los requisitos de adjudicación de una parcela y para sorpresa de ellos cuando creían que la parcela se les adjudicaría apareció el IDA haciendo otro estudio para adjudicar la propiedad a otra familia por solicitud por solicitud del entonces Presidente Ejecutivo señor Rolando González Ulloa según consta en oficio OSG 30

    Original URL path: http://anep.cr/article/anep-presenta-denuncia-contra-rolando-gonzalez/ (2015-08-05)
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  • Anep no irá a negociación del salario único | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Tercero Rechazamos tajantemente que los denominados pluses salariales sean la causa del déficit fiscal o lo que es peor que quitándole a los trabajadores y a las trabajadoras del sector Público esos sobresueldos se arregle el este problema del déficit Nosotros creemos que entrarle al asunto por este lado es esparcir una cortina de humo sobre la verdadera naturaleza del problema fiscal tributario del país y por otro culpabilizar a los empleados públicos y a las empleadas públicas especialmente los de ingresos medios y bajos de la famosa crisis fiscal Con la ANEP no cuenten para entrarle al problema fiscal rebajando salarios en el sector Público cuando son precisamente quienes laboran en él los más puntuales pagadores de impuestos por ejemplo el de renta se rebaja de la planilla directamente y el de ventas se paga con la compra en la pulpería o en el supermercado Quienes evaden impuestos son otros no los trabajadores ni las trabajadoras Cuarto Una muestra de que el problema del déficit fiscal está en otra parte es el reconocimiento ya oficial de que únicamente por exoneraciones y evasiones el Estado deja de percibir casi 6 puntos de Producto Interno Bruto PIB Imagínese usted de qué clase de cifra estamos hablando Nosotros hemos venido hablando de este aspecto hace ya bastante tiempo Ahora la oficialidad hegemónica dominante nos dio la razón Ni siquiera la sumatoria de todas las sumas que a los y a las profesionales del Gobierno Central se les paga por pluses como la Dedicación Exclusiva y o la Prohibición incluso vinculadas conjuntamente se acerca en lo más mínimo a la cantidad de 1 200 millones de millones de colones que son esos 6 puntos de PIB esperamos haber traducido bien esta cantidad 6 puntos de PIB considerando que cada punto equivale a unos 200 mil millones de colones Entonces con respeto es absolutamente ridículo que el Gobierno pretenda hablar de un proyecto de ley para quitar reducir eliminar pluses Por favor Quinto No tenemos miedo a sentarnos a una mesa fiscal nacional Pero en serio Tenemos estudio en el tema y lo hemos abordado sin perspectiva panfletaria Pero que no nos vengan a decir que los pluses son la causa del déficit fiscal Eso no se sostiene tan solo con el ejemplo del 6 PIB en exenciones y exoneraciones Porque hay más ámbitos donde el robo de los impuestos es de tal magnitud que se ha convertido en una especie de crimen contra toda la sociedad Sexto El Gobierno debería mostrarle al país un listado que tiene engavetado con los 1 158 puestos del Estado que superan la suma de 5 millones de colones de salario mensual llegando hasta 20 y más millones Eso sí sería sumamente interesante de conocer cómo lo abordaría si cree que el déficit fiscal anda por este lado Sétimo La ANEP seguirá insistiendo por todas las vías a su alcance y acudiendo a todas las formas de lucha posibles en la modificación legislativa del artículo 12 de la

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  • Se revitaliza el proceso de las 10 medidas para salvar la caja | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    las medidas que se requieren para enfrentar esos problemas ya que muchas de estas medidas implican enfrentar intereses y grupos sumamente poderosos e interesados en la privatización tanto de los fondos de pensión como de la prestación de servicios médicos olvidando por supuesto la atención integral de salud y la medicina preventiva Es necesario e imprescindible que las acciones emprendidas en defensa de la seguridad social sean respaldadas por la ciudadanía organizada sin este respaldo y la correspondiente articulación de acciones no vemos posible enfrentar intereses tan poderosos que no descansan en su afán privatizador En este momento es urgente un debate nacional con participación social efectiva desde las regiones por medio de mesas regionales que tenga como objetivo fortalecer observatorios populares permanentes de los servicios de salud que incorporen a las fuerzas sociales desde lo local regional y se alimente una mesa nacional para determinar democráticamente el fortalecimiento del modelo solidario y universal de salud de Costa Rica Proceso este que debe permitir revisar las falencias actuales que enfrenta la Caja Costarricense del Seguro Social considerando en forma comprensiva e integral los diversos factores internos y externos que afectan su funcionamiento Sólo con grandes acuerdos sociales se logrará el mejoramiento sustancial de los servicios de salud pública que brinda la Caja a los habitantes de Costa Rica y se la rescatará de quienes quieren quedarse con el lucrativo negocio de la enfermedad lo cual impone también volver la mirada hacia un enfoque preventivo pensado y reconstruido laboral y socialmente desde los barrios y los pueblos ruta que sin temor a equivocarnos es menos onerosa para el sistema como tal Este debate nacional que debe desarrollarse bajo un marco de participación democrática desde lo local regional debe estar orientado hacia la búsqueda de un PACTO SOCIAL POR EL FORTALECMIENTO Y DEFENSA DE LA CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL y debe sin lugar a dudas tener como marco los dos pilares de la seguridad social solidaridad y universalidad Se trata de recuperar y fortalecer a la Caja como institución que garantiza el derecho a la salud del pueblo costarricense Ese compromiso debe estar por encima de intereses gremiales o corporativos como también por encima de banderas partidistas MEDIDAS URGENTES PARA RESCATAR A LA CAJA Y A LA SEGURIDAD SOCIAL Ya en el documento denominado 10 medidas para empezar a ordenar la CCSS se planteaban medidas urgentes que deben ser adoptadas a la brevedad Otros informes como los dictámenes legislativos de mayoría y minoría así como el informe de la denominada comisión de notables así como diversas propuestas de organizaciones sindicales sociales y de la sociedad civil representan un caudal de pensamiento e iniciativas que deben ser puestas sobre la mesa Muchas de ellas son contradictorias entre sí pero creemos firmemente que existen amplias áreas de coincidencia entre muchas de esas iniciativas Las medidas para abordar estos problemas son múltiples y requieren de una visión integral del problema Además ninguna de las medidas que se adopten resolverá por sí misma una problemática

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  • Posición política nº6 | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Asamblea General Extraordinaria La primer convocatoria es este viernes 1 de marzo a las 5pm en las instalaciones de la ANEP Más Por Unidad de Información y Comunicación 20 02 2013 A propósito de la reelección de Correa Desde esta columna saludamos al pueblo hermano de Ecuador y felicitamos a su distinguido presidente Correa Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP ANEP renueva relaciones con sindicalismo nicaragüense Representación de nuestra Junta Directiva se reunió con el Frente Nacional de Trabajadores en Managua Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP primera nbsp anterior Página 2 de 2 Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora Monseñor Sanabria Rodrigo

    Original URL path: http://anep.cr/category/posicion-politica-no6/View/teaser_list?page=2 (2015-08-05)
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  • Posición política nº7 | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    afectarán las finanzas institucionales y las del Poder Judicial mismo Pero como esto no es seguro es mejor empezar a abrir los procesos legales Espere en próximos días la reunión de su centro de trabajo Hablaremos directamente con usted al respecto para mejorar la información y aclarar dudas Recuerde que como Policía Penitenciario tenemos dos luchas más que dar en el corto plazo PRIMERA Que el Gobierno nos aplique el incremento salarial extraordinario de 15 mil colones en promedio que está recibiendo en estos momentos la Fuerza Pública homologación SEGUNDA Que se modifique el artículo 12 de la ley salarial médica para que nuestros próximos reajustes salariales generales o particulares se desenganchen de la estructura salarial de los y de las profesionales en Ciencias Médicas del país sin que por ello estas personas pierdan ni un solo centavo de sus actuales salariales y ni un solo centavo de sus correspondientes pluses Plazo de 15 días puede ser una trampa Ausencia del Ministro de Hacienda en debate fundamenta nuestra duda El desenganche de la ley salarial médica es fundamental Por Unidad de Información y Comunicación Tal y como habíamos anunciado ni la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados ANEP ni la Central Social Juanito Mora Porras CSJMP acudimos a la reunión convocada por el Gobierno de la República en el día de ayer jueves 21 de febrero de 2013 para discutir con las autoridades del Poder Ejecutivo su Anteproyecto de ley para el ordenamiento de las retribuciones adicionales al salario base del Sector Público Llama la atención que en la misma no estuviera el Ministro de Hacienda gran abanderado de tal iniciativa y precisamente quien ha planteado el impuesto al aguinaldo y al salario escolar Que sepamos los dos colegas del citado jerarca los señores ministros de Trabajo y de Planificación quienes sí estaban en dicha reunión no oficializaron a nombre del Gobierno desmentido alguno o renuncia total de parte del mismo a considerar la barbaridad de semejante planteamiento contra el aguinaldo y contra el salario escolar Tal y como reiteradamente lo hemos manifestado una y otra vez con las organizaciones que representamos ANEP y la Central Social Juanito Mora Porras CSJMP no cuenten para hablar ni de salario único ni de reducciones salariales de ninguna especie como los denominados pluses Por eso un plazo de quince días para volver a hablar con el Gobierno del tema y aunque tal anteproyecto de ley no esté en mesa puede ser tramposo y riesgoso para las personas trabajadoras asalariadas del Gobierno Central Poder Ejecutivo con los salarios más bajos de toda la estructura salarial estatal Decimos esto porque sin modificar el artículo 12 de la ley de incentivos médicos para desengancharla de su vinculación con la estructura salarial de puestos del Gobierno Central no habrá viabilidad alguna de considerar una mejora estructural ni en los salarios base de estos puestos ni en sus correspondientes porcentajes de anualidad ni en otros pluses como los de la policía riesgos Policial de Seguridad Disponibilidad Las

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  • ¡el juicio lo ganó la anep y punto! | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    compañeros y para que todas las compañeras de la Policía Penitenciaria puedan hacer lo mismo que él hizo demandar pago por Disponibilidad por todas las veces de todos estos años en que han tenido que ejercerla siempre y cuando logren la debida acreditación para entablar las correspondiente demanda es decir presentar la prueba requerida para abrir el proceso legal La ANEP sin costo alguno llevará los casos de quienes siendo afiliados o afiliadas a la organización así nos lo pidan siguiendo las instrucciones de rigor ANEP no cobrará ni un centavo adicional por llevar estos juicios Con el pago de la cuota de afiliación es suficiente ANEP alerta contra la presencia de elementos sin escrúpulos ajenos a la cultura y a la vida laboral institucional y sindical de la Policía Penitenciaria que pretenden lucrar hacer plata pirateando el gran esfuerzo de pensamiento jurídico intelectual que hizo la ANEP para convencer a los jueces de que la Disponibilidad no es un pago por laborar horas extra ANEP alerta de que algunos de esos individuos supuestamente son abogados pero no acreditan ningún grado profesional ante el Colegio de Abogados de Costa Rica ANEP alerta de que este tipo de gentes carentes de principios tienen una investidura sindical bastante cuestionada y lo que es peor se burlaron de la justa lucha de la Policía Penitenciaria dada de la mano de la ANEP a favor de que se pagara la deuda de homologación del año 2009 que como bien sabemos terminó con un rotundo triunfo al lograrse una ley de la República Todo ello lo logró la ANEP y su Seccional ANEP Policía Penitenciaria Si usted compañero o compañera de la Policía Penitenciaria desea reclamar el pago de Disponibilidad de ocasiones anteriores diríjase a la oficina de seguridad de su centro penal y también a los otros donde estuvo laborando anteriormente para que le certifiquen todos los días que usted ha brindado Disponibilidad desde que usted empezó a laborar incluso Esta certificación es vital para abrir el proceso judicial Con la certificación en mano busque al compañero o a la compañera que ejerce como Delegado o Delegada Sindical de la ANEP Policía Penitenciaria pídale el formulario de Otorgamiento de Poder Legal poniendo los datos que se le piden y firmándolo como lo hace en la cédula Llene tres formularios uno se lo dejará usted otro la persona delegada y el tercero será entregado a la Unidad de Asesoría Jurídica UAJ de la ANEP para empezar el proceso ANEP buscará sentarse con las autoridades del máximo nivel de cartera de Justicia y Gracia para proponerles firmar un acuerdo de forma tal que se regule el pago de la Disponibilidad de ahora en adelante A la vez intentar llegar a acuerdos para saldar cada una de las deudas individuales y tratar de evitar costosos procesos legales que afectarán las finanzas institucionales y las del Poder Judicial mismo Pero como esto no es seguro es mejor empezar a abrir los procesos legales Espere en próximos días la

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  • Plazo de 15 días puede ser una trampa | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    quince días para volver a hablar con el Gobierno del tema y aunque tal anteproyecto de ley no esté en mesa puede ser tramposo y riesgoso para las personas trabajadoras asalariadas del Gobierno Central Poder Ejecutivo con los salarios más bajos de toda la estructura salarial estatal Decimos esto porque sin modificar el artículo 12 de la ley de incentivos médicos para desengancharla de su vinculación con la estructura salarial de puestos del Gobierno Central no habrá viabilidad alguna de considerar una mejora estructural ni en los salarios base de estos puestos ni en sus correspondientes porcentajes de anualidad ni en otros pluses como los de la policía riesgos Policial de Seguridad Disponibilidad Las organizaciones que representamos las cuales tenemos un escaño en la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público y en la próxima reunión de la misma con el Gobierno plantearemos PRIMERO Que el Poder Ejecutivo envíe al actual período de sesiones extraordinarias un proyecto de ley para modificar el artículo 12 de la ley salarial médica de forma tal que se dé el desenganche de ésta de la estructura de puestos del Gobierno Central a efectos de qué entre otros aspectos de justicia y equidad salariales en el sector Público SEGUNDO Podamos discutir modificar el actual porcentaje de anualidad antigüedad en el cargo de dichos puestos que está en un 1 94 de modo tal que haya un tránsito hacia el más alto que existe en la Administración Pública precisamente el del personal de ciencias médicas que está en un 5 5 TERCERO Podamos discutir sobre cómo elevar el actual tope de cesantía de dichos puestos que está en ocho años en el marco de que tal tope ha sido roto por diversas formas y considerando además que para efectos de Gobierno Central y cuando se habla

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  • Personas con discapacidad otra vez a la calle | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    de Vida Independiente y el Proyecto MORPHO los proyectos de ley presentados en el congreso referentes a la población con discapacidad no han sido consultados adecuadamente a la misma Esto como lo establece la Convención Internacional de Derechos de las Personas con Discapacidad Se trata de la ley de la República No 8661 Esta razón motiva la actividad de este lunes 25 de febrero Asimismo se desea resaltar que la consulta actualmente se realiza en un plazo de ocho días hábiles Esto en detrimento del derecho de las personas con discapacidad a expresar su voluntad especialmente si requieren de apoyos técnicos tales como formatos de audio LESCO braille entre otros según lo indican los impulsores de esta marcha que como se indica cuentan con el respaldo de la ANEP Finalmente agregan que Así se hace patente la indiferencia de la que por década ha sido objeto este grupo Con ello se invisibiliza a personas que de contar con las herramientas adecuadas podrían ejercer su derecho a expresar eficazmente su criterio en temas que les competen El Movimiento de Vida Independiente y el Proyecto MORPHO así como el Movimiento Mefi Boset y la propia ANEP tienen el pleno convencimiento de que esta acción la anterior y otras que vendrán marchando en la calle han de servir como herramienta para lograr los cambios sociales que necesita la población con discapacidad y que son urgentes en la materia ANEP indica que el ciudadano don Carlos Barrantes Ulloa puede ampliar sobre el particular localizándosele en los siguientes números celulares 84 01 80 41 y 87 66 71 08 Última modificación 4 de marzo de 2013 a las 12 15 Posición Política Nº7 Sector Privado Relacionado Marcha Discapacidad Febrero descargar archivo Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o

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