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  • Rodrigo gutiérrez | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    con dignidad y coraje la unidad de las fuerzas de izquierda en Pueblo Unido un diputado honesto y coherente un guerrero que no dudó en incorporarse como médico y combatiente a la lucha contra la dictadura somocista Hasta el último día luchando acariciando siempre el sueño de vivir en un país justo clamando por la unidad de los revolucionarios y del pueblo solidario sin fisuras con todas las causas revolucionarias amigo desde los días del Moncada de la Revolución Cubana Uno de los imprescindibles de nuestra causa Gracias Rodrigo por tu vida y por tu ejemplo no te olvidamos hasta siempre amigo compañero José Merino Recordando al Dr Gutiérrez Corrían allá los difíciles días en Centro América de los finales de la década de los setenta cuando tuve el privilegio de conocer al Dr Rodrigo Gutiérrez quien se aprestaba a marchar rumbo a Nicaragua a colaborar con ese pueblo en la lucha contra la tiranía de los Somoza De boca de su hijo primogénito supe como delegaba la responsabilidad de la familia en el evento su muerte sucediera como estaba expuesto todo aquel que emprendiera hacia aquel hermano país con las armas en la mano quizá emulando la gesta de Juanito Mora en el año 1856 y expulsar al sátrapa El doctor emprendió su marcha dejando todo su familia acongojada sus amigos sin el consejo siempre prudente sus clientela de muchos años huérfana del médico generoso sus estudiantes y discípulos acéfalos del maestro sabio que fueron formados en la Facultad de Medicina de la Universidad de Costa Rica donde como Decano realizó toda una transformación democratizando la matrícula haciendo posible que los hijos del pueblo pudieran estudiar medicina en otra hora reservada a los ricos de este país Pero el doctor no estaba para morir en esas batallas faltaban muchas más que daría desde el claustro universitario desde las tribunas públicas o bien desde la curul donde fue varias veces fue elegido como el mejor diputado de esa legislatura En su afán de dotar a este país de un mejor destino fue un incansable Quijote e intentó de todo desde la creación de nuevos partidos políticos hasta crear nuevas formas de organización política que permitieran a las grandes mayorías de este país acceder al poder Su visión clara de los males que asolaban al movimiento popular y al país lo llevó a ser un crítico duro pero entusiasta y constructivo despertando las inquietudes de muchos sobre la Costa Rica que no conocemos Hoy murió el doctor como simplemente le llamábamos sus amigos pero su causa sigue vive en todos aquellos que nos logró transmitir su compromiso con el pueblo o lo que es lo mismo su compromiso con La Patria Sabemos que muchos en este país le negarán sus méritos y acaso su vida aparecerá en retazos en los noticieros y en pequeñas esquelas en los periódicos porque hablar de su trayectoria y de sus luchas es reconocer las injusticias que se siguen cometiendo en este país Hoy se fue

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  • Formación sindical | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    en el programa Horizontes Audios Fotogalerías Acción Sindical Municipal Gobierno Central Instituciones Fuerza Pública Sistema Penitenciario Sector Privado Acción Política Incidencia Mundo Columna Derecha Formación Sindical ABC Sindical Toda persona que quiera saber un poco más sobre sindicalismo y sobre la historia sindical de Costa Rica debería leer nuestro ABC Sindical Elaborado por la compañera María Laura Sánchez Rojas este documento intenta honrar al movimiento sindical mundial y Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora Monseñor Sanabria Rodrigo Facio Hilda Chen Apuy Rodrigo Carazo Odio Rodrigo Gutiérrez ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y PRIVADOS San José Costa Rica Casa Sindical Lic Mario Alberto Blanco Vado Calle 20 Norte

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  • Abc sindical | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Manuel Mora quienes se exilian en México A partir de 1948 y hasta el año 1975 el proceso político impulsado por José Figueres Ferrer propulsa un nuevo modelo de desarrollo modelo de Estado Social Estado Benefactor Se crean instituciones el empleo público toma fuerza y empieza a funcionar el Servicio Civil En el sector público empiezan a aparecer sindicatos con el crecimiento del aparato estatal sin embargo la gran mayoría de sindicatos que eran tolerados en el sector público y privado eran sindicatos políticamente afines al Partido Liberación Nacional mientras que los sindicatos clasistas de las diferentes expresiones políticas de izquierda eran bloqueados perseguidos quedaron profundamente estigmatizados Aparecen organizaciones con el nombre de asociación o con el nombre de unión no con la palabra sindicato Por ejemplo ASDEICE Asociación de Empleados de la Energía y las Telecomunicaciones UPINS Unión del Personal del INS UNDECA Unión de Empleados de la Caja y de la Seguridad Social APSE Asociación de Profesores de Segunda Enseñanza y la Asociación Nacional de Empleados Públicos ANEP La Revolución Cubana de 1959 genera una oleada en América Latina de renacer de las ideas sociales de la justicia social de las ideas revolucionarias que calan en jóvenes intelectuales trabajadores y trabajadoras destacando mucho la influencia en el sector Público Se abre paso a otras formas de izquierda política en Costa Rica aparte del ya existente Partido Vanguardia Popular el Movimiento de Trabajadores 11 de Abril MT11 el Partido Socialista PS el Movimiento Revolucionario del Pueblo MRP y en el sector público también pasa a ser un poco más libre la difusión de las ideas socialistas y se genera pensamiento sindical con visión de izquierda e incursionan en los sindicatos cambiándoles su orientación e influyendo en sus decisiones Para la década de los años 70 el sindicalismo de izquierda vuelve a las plantaciones bananeras y se forman importantes sindicatos entre ellos la UTG y SITRAP y a inicio de los 80 el sindicalismo es muy fuerte en las bananeras y en el sector público la izquierda toma fuerza por lo que desde la derecha política y su aparato mediático ideológico se divide a los sindicatos en democráticos y comunistas Así mismo por medio de la aprobación de la ley de asociaciones solidaristas se impulsan este tipo de organizaciones que carecen de autonomía por ser financiadas por los empleadores No obstante desde la administración de Luis Alberto Monge Álvarez en adelante el sector empleador y los partidos políticos dominantes pretendieron que las solidaristas sustituyeran a los sindicatos Para los años 90 con el derrumbe de la Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas URSS con la caída del Muro de Berlín y la debacle del Sistema Socialista Mundial la derecha política proclama su victoria mundial habla del fin de las ideologías y se posiciona hegemónicamente su filosofía económica conocida como el Neoliberalismo y se empiezan a difundir con más fuerza las ideas del llamado Consenso de Washington En el caso costarricense se inicia la fase más dura para el sindicalismo en el sector público desde la fundación de la Segunda República que es aquella del sindicalismo resistiendo la ofensiva neoliberal contra toda la institucionalidad social heredada de tal época la fase que le llevó a la defensa del modelo social defendiendo el ICE la Caja contra la privatización la movilidad laboral y la flexibilidad laboral defendiendo los bancos el Código de Trabajo etc El discurso ideológico de la hegemonía capitalista dominante cambia con relación a los sindicatos Ya no solo era el discurso basado en el mote comunista pro soviético de ideologías extrañas comunistas ateos agentes de potencias extranjeras anti democráticos Se pasa a complementar con otro discurso de sindicalistas vagos privilegiados llenos de convenciones colectivas opuestos al desarrollo frenan el desarrollo llenos de prebendas privilegios holgazanes etc Con la llegada del siglo XXI específicamente en el año 2000 con el Combo del ICE renace al sindicalismo se llega al empate estratégico de fuerzas ni los neoliberales podían avanzar hasta completar su reforma total del Estado como la concebían ni el sindicalismo lograba pasar de la resistencia En el 2002 aproximadamente emergen en el escenario nacional el Tratado de Libre Comercio entre Centroamérica y Estados Unidos más conocido como TLC y en los años siguientes surgen importantes luchas como la de los traileros y el de la Revisión Técnica Vehicular Para el 2007 se agudiza la confrontación entre las fuerzas político sociales y se convoca a referéndum para decidir la firma o no del TLC con el conocido resultado y la forma en que lo alcanzan IV Reconocimiento social del sindicalismo Luego de la Segunda Guerra Mundial en 1945 se crea la Organización de las Naciones Unidas ONU con el fin de mantener la paz y la seguridad internacionales fomentar entre las naciones relaciones de amistad y promover el progreso social la mejora del nivel de vida y los derechos humanos Su Asamblea General proclama la Declaración Universal de Derechos Humanos su artículo 23 indica lo siguiente Toda persona tiene derecho al trabajo a la libre elección de su trabajo a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo Toda persona tiene derecho sin discriminación alguna a igual salario por trabajo igual Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria que le asegure así como a su familia una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada en caso necesario por cualesquiera otros medios de protección social Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses Costa Rica como Estado Miembro de la ONU ha ratificado todas las declaraciones universales y continentales que se han emitido sobre la libre sindicalización obrera con el rango de Derecho Humano Fundamental como el Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales que en su artículo 8 consigna lo siguiente 1 Los Estados Partes en el presente Pacto se comprometen a garantizar a El derecho de toda persona a fundar sindicatos y a afiliarse al de su elección con sujeción únicamente a los estatutos de la organización correspondiente para promover y proteger sus intereses económicos y sociales No podrán imponerse otras restricciones al ejercicio de este derecho que las que prescriba la ley y que sean necesarias en una sociedad democrática en interés de la seguridad nacional o del orden público o para la protección de los derechos y libertades ajenos b El derecho de los sindicatos a formar federaciones o confederaciones nacionales y el de éstas a fundar organizaciones sindicales internacionales o a afiliarse a las mismas c El derecho de los sindicatos a funcionar sin obstáculos y sin otras limitaciones que las que prescriba la ley y que sean necesarias en una sociedad democrática en interés de la seguridad nacional o del orden público o para la protección de los derechos y libertades ajenos d El derecho de huelga ejercido de conformidad con las leyes de cada país 2 El presente artículo no impedirá someter a restricciones legales el ejercicio de tales derechos por los miembros de las fuerzas armadas de la policía o de la administración del Estado 3 Nada de lo dispuesto en este artículo autorizará a los Estados Partes en el Convenio de la Organización Internacional del Trabajo de 1948 relativo a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación a adoptar medidas legislativas que menoscaben las garantías previstas en dicho Convenio o a aplicar la ley en forma que menoscabe dichas garantías En el artículo 16 de la Convención Americana sobre Derechos Humanos Pacto de San José se manifiesta lo siguiente 1 Todas las personas tienen derecho a asociarse libremente con fines ideológicos religiosos políticos económicos laborales sociales culturales deportivos o de cualquiera otra índole 2 El ejercicio de tal derecho sólo puede estar sujeto a las restricciones previstas por la ley que sean necesarias en una sociedad democrática en interés de la seguridad nacional de la seguridad o del orden públicos o para proteger la salud o la moral públicas o los derechos y libertades de los demás 3 Lo dispuesto en este artículo no impide la imposición de restricciones legales y aun la privación del ejercicio del derecho de asociación a los miembros de las fuerzas armadas y de la policía Y en el Protocolo a la Convención Derechos Económicos Sociales San Salvador el artículo 8 indica lo siguiente 1 Los Estados partes garantizarán a el derecho de los trabajadores a organizar sindicatos y a afiliarse al de su elección para la protección y promoción de sus intereses Como proyección de este derecho los Estados partes permitirán a los sindicatos formar federaciones y confederaciones nacionales y asociarse a las ya existentes así como formar organizaciones sindicales internacionales y asociarse a la de su elección Los Estados partes también permitirán que los sindicatos federaciones y confederaciones funcionen libremente b el derecho a la huelga 2 El ejercicio de los derechos enunciados precedentemente sólo puede estar sujeto a las limitaciones y restricciones previstas por la ley siempre que éstos sean propios a una sociedad democrática necesarios para salvaguardar el orden público para proteger la salud o la moral públicas así como los derechos y las libertades de los demás Los miembros de las fuerzas armadas y de policía al igual que los de otros servicios públicos esenciales estarán sujetos a las limitaciones y restricciones que imponga la ley 3 Nadie podrá ser obligado a pertenecer a un sindicato Señala Mauricio Castro Méndez que mediante las leyes 4229 4534 y 7907 nuestro país ratificó el Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y Culturales la Convención Americana de Derechos Humanos y el Protocolo a la Convención Derechos Económicos Sociales Protocolo de San Salvador respectivamente La ONU cuenta con organismos especializados como la Organización Internacional del Trabajo OIT el cual es el único ente con participación tripartita con representantes de los gobiernos de los empleadores y de los trabajadores Uno de sus objetivos principales es mejorar la protección social Costa Rica ha ratificado varios instrumentos de la OIT referentes a Libertad Sindical como Convenio 87 Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación Convenio 98 Convenio sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva Convenio 135 Convenio relativo a la protección y facilidades que deben otorgarse a los representantes de los trabajadores en la empresa Recomendación 143 Recomendación sobre la protección y facilidades que deben otorgarse a los representantes de los trabajadores en la empresa Es importante indicar que desde la Iglesia Católica se hace referencia a la importancia de los sindicatos mediante encíclicas papales El primer documento de la Doctrina Social de la Iglesia es la Rerum Novarum a pesar de que no indica expresamente la palabra sindicato hace referencia al derecho de fundar asociaciones pero rememorando la época en que fue proclamada por el Papa León XIII en 1891 las asociaciones existentes en ese momento son gremios y sindicatos Y así se aclara en la encíclica papal Laborem Exercens proclamada por el Papa Juan Pablo II el 14 de setiembre de 1981 en ocasión del noventa aniversario de la encíclica Rerum Novarum que literalmente indica lo siguiente en el punto 20 Sobre la base de todos estos derechos junto con la necesidad de asegurarlos por parte de los mismos trabajadores brota aún otro derecho es decir el derecho a asociarse esto es a formar asociaciones o uniones que tengan como finalidad la defensa de los intereses vitales de los hombres empleados en las diversas profesiones Estas uniones llevan el nombre de sindicatos P 24 Todas las organizaciones sindicales sin importar si es un sindicato independiente o si está federado o confederado deben inscribirse ante el Departamento de Organizaciones Sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social MTSS para obtener la personería jurídica ya que el MTSS es la institución encargada de promover y apoyar la creación de sindicatos y ante el Registro Mercantil del Registro Nacional para adquirir la cédula jurídica Ambos documentos son necesarios para la representación judicial y extrajudicial de la organización V Principios del sindicalismo El autor Oscar Ermida Uriarte 1985 señala que como resultado de la libertad sindical los principios de constitución de los sindicatos son 1 Pureza sólo deben agrupar a personas trabajadoras o a patrones dependiendo de la organización a la que se refiera esto para cumplir con la autenticidad e independencia de las referidas organizaciones 2 Autonomía también se le conoce como autarquía sindical que indica que el sindicato debe ser independiente en su origen desarrollo y estructura frente a los empleadores a las organizaciones patronales y frente al estado Teniendo su propia estructura y funcionamiento Este principio tiene a su a vez 4 sub principios a facultad constituyente es el derecho a tener su propio estatuto y diseñar su estructura y organización b autonomía o autarquía interna designar a sus dirigentes y ejercer su administración sin interferencias externas c facultad de acción sindical realizar libremente la acción sindical utilizando los medios necesarios para ello negociación colectiva huelga por ejemplo y d facultad federativa el derecho a vincularse con otras organizaciones y formar federaciones o confederaciones nacionales o internacionales 3 Especialidad tiene intereses y fines específicos 4 Igualdad debe ser un organismo abierto a todas las personas que lo integran libre de todo tipo de discriminación que represente y defienda los intereses de las personas afiliadas de igual forma para todas Págs 59 61 VI Tipos de sindicatos El artículo 342 del Código de Trabajo estipula la diversidad de sindicatos que pueden existir de acuerdo a su constitución a Gremiales formados por individuos de una misma profesión oficio o especialidad b De Empresa formados por individuos de varias profesiones oficios o especialidades que presten sus servicios en una misma empresa c Industriales formados por individuos de varias profesiones oficios o especialidades que presten sus servicios en dos o más empresas de la misma clase d Mixtos o de Oficios Varios formados por trabajadores que se ocupen en actividades diversas o inconexas Estos sindicatos sólo podrán constituirse cuando en determinado cantón o empresa el número de trabajadores de un mismo gremio no alcance el mínimo legal Pág 130 VII Actividades de los sindicatos De acuerdo al artículo 340 del Código de Trabajo las principales actividades de los sindicatos son a Celebrar convenciones y contratos colectivos b Participar en la formación de los organismos estatales que les indique la ley c Crear administrar o subvencionar instituciones establecimientos u obras sociales de utilidad común tales como cooperativas entidades deportivas culturales educacionales de asistencia y de prevención d En general todas aquellas que no estén reñidas con sus fines esenciales ni con las leyes Pág 129 VIII Estructura interna de los sindicatos Los artículos 346 y 347 del Código de Trabajo hacen referencia a dos órganos básicos que debe tener un sindicato la Asamblea General y la Junta Directiva IX Requisitos para formar un sindicato El artículo 343 del Código de Trabajo menciona que no puede constituirse un sindicato con no menos de doce personas Pág 130 En el artículo 344 se hace referencia al procedimiento que debe realizarse para que se considere legalmente constituido un sindicato y con pleno goce de su personería jurídica para lo que debe enviar una nota al Departamento de Organizaciones Sociales del MTSS firmada por la persona que ocupe el cargo de Secretaría General o Presidencia adjuntando el acta constitutiva indicando el número de personas que conforman el sindicato la clase de sindicato y los nombres y apellidos de las personas que componen la Junta Directiva De estar la documentación ajustada a lo estipulado en la ley el MTSS registrará el sindicato y emitirá una certificación que tendrá fe pública y los patronos están obligados a reconocer la personería del sindicato para todos los efectos P 131 Luego de esta tramitología se debe informar al Departamento de Organizaciones Sociales del MTSS sobre cambios en la Junta Directiva y Asambleas X ANEP ANEP es un sindicato de base de tipo industrial según el artículo 1 de sus estatutos Su génesis está en la oficina de Salarios del Ministerio de Trabajo naciendo como tal el 19 de agosto de 1958 sin embargo nuestra organización es más que un sindicato industrial es multisectorial porque contamos con personas afiliadas en el sector público en el privado y en el informal de la economía Desde su inicio hasta 1998 solamente estuvo agrupando a personas trabajadoras asalariadas de los distintos segmentos de la Administración Pública del país En 1998 se estableció su apertura al Sector Privado de la economía como parte de una estrategia para adecuarse a los cambios estructurales ocurridos en la sociedad producto de la implantación en el país del modelo neoliberal de desarrollo Su principal fuente de financiamiento es la cuota de afiliación que sus agremiadas y agremiados aportan mensualmente ya sea por deducción en planilla para el sector público o por depósito bancario o pago en la sede central de la organización éstas últimas opciones para el sector privado sector informal y cuentapropistas En vista de la realidad laboral interna en el Sector Privado durante el VIII Congreso Ideológico de la ANEP en 1994 el último hasta la fecha realizado se analiza la posibilidad de incursionar en este sector Sin embargo es hasta en 1998 que la asamblea general correspondiente acordó la respectiva modificación estatutaria y pasó a denominarse como Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados sin modificar su sigla tradicional de cuatro letras es decir ANEP rechazándose la tesis de adicionar una segunda letra p a la sigla histórica ya muy posicionada en el espectro sociopolítico de la realidad costarricense así como en el escenario sindical internacional Como producto de la Planificación Estratégica 2003 2008 que realizó nuestra organización se produjo la Hoja Estratégica de ANEP la cual aún está en vigencia y que señala el horizonte utópico la misión la visión de futuro externa e interna y la estrategia principal de la siguiente manera Horizonte Utópico La transformación de la sociedad en aras de hacerla más justa democrática e incluyente en todas sus dimensiones económica

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  • Tercera república | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    cumplidos a cabalidad Más 07 03 2006 Tercera República A continuación presentamos un esquema triangular que representa la lógica de lo que es para la ANEP la Costa Rica que aspiramos para el Siglo XXI Más 07 03 2006 NUESTRAS PRINCIPALES ASPIRACIONES ANTE EL NUEVO GOBIERNO El pasado 21 de marzo del 2002 culminó la primera etapa de un proceso histórico desarrollado por organizaciones sociales de diversa naturaleza incluyendo ambientalistas campesinas indígenas y sindicales Como fruto de ese proceso se establecieron una serie de aspiraciones comunes frente al nuevo gobierno y que de forma no corporativista sintetizan una plataforma común de trabajo y de acción en pro de una sociedad más participativa solidaria tolerante incluyente y sustentable Más primera nbsp anterior Página 2 de 3 siguiente nbsp última Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA

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  • Tercera república | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Ciudadana ANEP en el programa Horizontes Audios Fotogalerías Acción Sindical Municipal Gobierno Central Instituciones Fuerza Pública Sistema Penitenciario Sector Privado Acción Política Incidencia Mundo Propuesta País Tercera república 07 03 2006 QUÉ ES TERCERA REPÚBLICA Y QUÉ PROPONE Propuesta de los Sectores Productivos Costa Rica Hacia la Tercera República frente a los Desafíos Nacionales del Siglo XXI Más primera nbsp anterior Página 3 de 3 Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora Monseñor Sanabria Rodrigo Facio Hilda Chen Apuy Rodrigo Carazo Odio Rodrigo Gutiérrez ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y PRIVADOS San José Costa Rica Casa Sindical Lic Mario Alberto Blanco Vado Calle 20 Norte 300 N Hospital

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  • Pactofiscal.swf | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Municipal Gobierno Central Instituciones Fuerza Pública Sistema Penitenciario Sector Privado Acción Política Incidencia Mundo pactofiscal swf Imprimir descargar archivo pactofiscal swf Última modificación 22 de agosto de 2012 a las 08 21 Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión Trabaja usted asalariadamente para la empresa privada Demandamos a esta Asamblea Legislativa aprobar el Expediente Legislativo No 19 312 Ley del Salario Mínimo Vital para el sector Privado Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora Monseñor Sanabria Rodrigo Facio Hilda Chen Apuy Rodrigo Carazo Odio Rodrigo Gutiérrez ASOCIACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS PÚBLICOS Y PRIVADOS San José Costa Rica Casa Sindical

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