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  • Gobierno central | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    2009 La reducción del presupuesto del INAMU de un 2 a un 1 de FODESAF Los ingresos anuales ordinarios y extraordinarios que percibe el Instituto Nacional de las Mujeres INAMU provienen únicamente del 2 del Fondo de Desarrollo Social de Asignaciones Familiares Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP Impacto del TLC en mujer trabajadora costarricense 04 10 2006 Foro El TLC y su impacto en las mujeres HOY 18 de octubre Jornada de análisis y reflexión sobre el impacto que el Tratado de Libre Comercio en las mujeres de nuestro país Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP primera nbsp anterior Página 31 de 31 Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical

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  • Celebramos la eliminación del veto a la reforma procesal laboral | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    ese histórico momento misma que sigue vigente hasta hoy en pleno siglo XXI hablamos del Código de Trabajo que es la máxima ley laboral nacional En aquellos históricos años de los 40 del pasado siglo el Código de Trabajo surgía a partir de una serie de circunstancias sociopolíticas que conjuntadas entre sí lograban que la clase trabajadora asalariada tuviera un cuerpo de normas jurídicas a su servicio de forma tal que sus patronos o empleadores la tratase con dignidad a la hora en que éstos compraban la fuerza de trabajo que aquella les vendía Hoy en el 2014 ha ocurrido la transformación más grande que ha sufrido nuestro Código de Trabajo desde que fuera emitido hace 71 años El pasado viernes 12 de diciembre el Presidente de la República Luis Guillermo Solís Rivera decidió levantar el veto a la Reforma Procesal Laboral también conocida como Código Procesal Laboral que repetimos introduce profundas variaciones a la máxima ley laboral del país de forma que se ha de llevar más justicia social y laboral a las relaciones obrero patronales Última modificación 13 de diciembre de 2014 a las 09 53 Gobierno Central Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería

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  • Informe de labores seccional policía profesional de migración | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    con la Dirección General de Migración y Extranjería acordaron el préstamo de 100 plazas policiales Con el cambio de Gobierno se escuchó un rumor de que Migración se quedaría sin estas 100 plazas pues los funcionarios policiales serían destacados en delegaciones de la Fuerza Pública A punto de perderse este importante recurso humano la Seccional ANEP Policía Profesional de Migración y Extranjería ANEP PPME pegó el brinco e insistió en que el camino a una verdadera profesionalización de la Policía de Migración no se lograría cambiando cada 4 años el personal policial Denunciamos que este tipo de actividad fue propio de años anteriores en Seguridad Pública con los llamados pegabanderas Fue a través de la Ley General de Policía 7410 que hace 20 años que el país visionó la profesionalización del recurso humano policial creando el Estatuto del Servicio Policial el cual previó la estabilidad en el puesto de trabajo OBSERVANCIA Y ANÁ LISIS SOBRE LA PUBLICACIÓN DEL REGLAMENTO DE LA PPME Decreto 38173 G del 5 de marzo 2014 Esta seccional lamentó criticó y enfrentó que después de distintas reuniones gestadas con los máximos jerarcas ministeriales del anterior gobierno señores Mario Zamora y Freddy Montero NO ESCUCHARON las recomendaciones que en su momento hiciera este sindicato de policías migratorios la ANEP PPME al reglamento en análisis Con la publicación y entrada en vigencia de ese reglamento SE ENTRABÓ TODO PROCESO DE PROFESIONALIZACIÓN DE LA POLICÍA DE MIGRACIÓN perjudicando a todas las funcionarias y a todos los funcionarios policiales de Migración FUIMOS MAL LLAMADOS MENTIROSOS por luchar por lo que creímos justo Sin embargo nuestras denuncias no fueron mentiras se respaldaron por el STAP 525 2014 de la Secretaria Técnica de la Autoridad Presupuestaria Ladran Sancho señal que cabalgamos NECESIDAD DE UN NUEVO REGLAMENTO AJUSTADO A DERECHO Esta seccional ANEP PPME desde noviembre del 2013 había hecho observaciones al entonces Director de Migración y después Viceministro de Gobernación Lic Freddy Montero así como a su superior jerárquico el entonces ministro de Seguridad Pública Mario Zamora sobre el famoso reglamento antes de que se publicara en el momento que una comisión estaba elaborándolo y con el propósito de que se corrigiera a tiempo sin embargo no fuimos escuchados Mediante Oficio No STAP 525 2014 la Secretaría Técnica de la Autoridad Presupuestaria ésta rechaza el Manual de Puestos indicando que a La estructura organizacional de la Dirección de la Policía Profesional de Migración y Extranjería que se incluye en el artículo 11 no guarda consistencia por lo aprobado por MIDEPLAN b En el artículo 12 se establece que los Delegados Regionales se desempeñan operativamente y administrativamente y serán el superior policial de la regional y será el superior administrativo de la regional además que estarán amparados al Régimen del Servicio Civil tal como se indicó anteriormente esta disposición se contrapone con lo dispuesto en la Ley General de Policía c En el artículo 34 se establecen los requisitos de ingreso a la Policía al indicar que contará como mínimo con el título

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  • Anep en horizontes | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Gerardo Martínez Presidente de la Seccional ANEP Ministerio de Educación llevaron muchas de las denuncias de lo que sucede en el Ministerio Última modificación 21 de noviembre de 2014 a las 09 48 Gobierno Central Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto

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  • Anep apoyó a los cen cinai en concentración contra el recorte presupuestario | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    los diputados que no aprueben el recorte presupuestario que se estableció en la Comisión de Asuntos Hacendarios de la Asamblea Legislativa Ivannia Espinoza Promotora de la ANEP se mostró complacida por la respuesta brindada por parte de trabajadores padres de familia y niños a la concentración ya que de aprobarse dicho recorte los CEN CINAI serán duramente golpeados incluso algunos deberán cerrar su puertas debido a que no habrá dinero para pagar alquileres de edificios Es una alegría que el programa de CEN CINAI de las diversas regiones se movieran y dieran la pelea este es un comienzo de la lucha que viene para el 2015 no se debe mermar ni sentarse Por lo que hacemos un llamado a los trabajadores del Ministerio de Salud para que apoyen esta pelea contra el recorte presupuestario dijo Espinoza Por su parte Irene Calvo trabajadora del CEN CINAI de Jicaral ubicado en la Península de Osa hizo un llamado a los diputados y gobernantes del país para que hagan conciencia y analicen las consecuencias de efectuar un recorte presupuestario a los CEN CINAI En los CEN CINAI alimentamos los valores educación y desarrollo de los niños además contribuimos con los padres de familia que al ingresar a los niños a los centros se siente protegidos y seguros y de paso les permite ir a trabajar para poder velar por su familia manifestó Calvo Al finalizar la concentración los trabajadores padres de familia y niños entregaron un documento firmado por los presentes para exhortar a los diputados a que no aprueben el recorte presupuestario Última modificación 20 de noviembre de 2014 a las 11 40 Gobierno Central Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado

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  • Ante la presunta “persecución política” en el mag | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    en sus puestos anteriores donde eran propietarios de las plazas En todo ello han mediado millones de colones que nunca debieron erogarse En el caso del Ing Francisco Brenes B uno de los supuestos perseguidos y acosados se le pagó horas extras por sumas millonarias cosa que es ilegal Además se le subió de plaza y durante los últimos meses fue ascendido y recibió remuneración sin haber ejercido su cargo ya que su puesto debió de ser ejercido en San José Aún así se le pagó una suma millonaria por diferencia salarial según resolución del 2013 0003 91 de 10 horas y 50 minutos del 12 abril del 2013 Al Ing Francisco Brenes B se le mantiene a solicitud propia en un convenio con la Corporación Hortícola hasta el día de hoy Al Ing Dagoberto Elizondo V también se le pagó otra suma millonaria según lo dispuesto por la Sala Segunda y en lugar de ser devuelto a su puesto anterior se le ascendió su plaza El resto de los directores interinos nombrados por la administración Arias Chinchilla presentaron una acusación contra el Estado también por sumas millonarias por haber ocupado esos puestos en forma interina en las mismas condiciones que los directores supracitados Lo paradójico de todo esto es que contrario a la tesis liberacionista de persecución política más bien el Gobierno actual ha hecho caso omiso de lo indicado por la Procuraduría de la Ética y por el voto de la Sala Segunda al pagar salarios dobles para algunos directores nombrados por botín político en lugar de restituir a la totalidad de los directores según lo señala la Sala II y la Procuraduría de la Ética Adjuntamos copias de la documentación respectiva que detallamos seguidamente y que les ilustrará acerca de lo que venimos planteando 1 Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia Exp 10 000381 0166 LA Res 2013 000391 sentencia de las diez horas y cincuenta minutos del doce de abril del dos mil trece 2 Oficio fechado 1 de julio de 2013 No S G 11 13 11 78 13 firmado por Albino Vargas Barrantes Secretario General de la ANEP dirigido a la licenciada Gloria Abraham Peralta Ministra de Agricultura y Ganadería MAG 3 Oficio fechado 2 de julio de 2013 No AFP 576 2013 firmado por el Lic Ricardo Vargas Vásquez Procurador Director Área de la Función Pública de la Procuraduría General de la Republica dirigido a la señora Gloria Abraham Peralta Ministra de Agricultura y Ganadería 4 Oficio Fecha 25 de octubre de 2013 OSC SF 510 2013 firmado por el Lic Róger Umaña Chacón Coordinador de la Dirección General de Servicio Civil dirigido a la señora Lorena Chavarría Martínez integrante de la Unidad de Desarrollo Organizacional UDO de la ANEP en su calidad de responsable de la ANEP para el MAG 5 Oficio fechado 12 de diciembre de 2013 dirigido al Lic Mario Molina Bonilla MSc Auditor Interno del MAG por parte del Ing Alexis Calderón Villalobos Presidente de la Junta

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  • Situación precaria de infraestructura y salud ocupacional en la aduana de peñas blancas | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    En la noche los oficiales de seguridad ponen un tarro con un pedazo de malla anaranjada para cerrar el paso porque ni siquiera conos tienen En el invierno el paso por las agujas sur y norte sufre de inundaciones provocando que los usuarios que entran o salen del país deban de hacerlo sobre un río de agua porque no hay salida de aguas pluviales o sea cunetas o alcantarillas Condiciones de Salud Ocupacional En las casetas de la aguja sur existen problemas serios de estructura los documentos del depósito están amontonados en una pequeñísima bodega que a la vez es donde está el servicio sanitario sin uso por las condiciones que presenta incluso cualquiera puede sustraer documentos y nadie se da cuenta Existe una plaga de lagartijas que llena todos los escritorios y zonas de trabajo de excremento provocando que los y las funcionarias trabajen en condiciones insalubres Además que no cuentas con aire acondicionado ni siquiera abanicos Sumado al mal estado de los servicios sanitarios que presentan condiciones insalubres Los funcionarios que utilizan las habitaciones destacadas para ellos no cuentan con abanicos mucho menos aires acondicionados cuentan con una sola lavadora para muchos funcionarios en cambio la casa de la gerencia y subgerencia cuentan con buen aire acondicionado con buenas lavadoras y si el aire se les arruina inmediatamente lo reparan Ante esta situación la Seccional ANEP Ministerio de Hacienda emitió un informe dirigido al Ministro de Hacienda Helio Fallas al Director del Servicio Nacional de Aduanas Rafael Bonilla así como a la Directora Administrativa y Financiera del Ministerio de Hacienda Dina Víquez haciéndoles constar las condiciones precarias en que se encuentra dicho puesto aduanero y la necesidad de su inmediata intervención En las anteriores administraciones del Ministerio de Hacienda se han hecho denuncias sobre lo que sucede en las Aduanas sin embargo las respuestas nunca han sido satisfactorias ni nunca han resuelto la situación Basta con indicar que en la parte de infraestructura las inversiones millonarias en remodelaciones del Servicio Nacional de Aduanas quedan tan mal que al poco tiempo están deterioradas por el mal trabajo realizado y en realidad no se nota cuál ha sido la remodelación realizada Por ello nos cuestionamos Cuál es la supervisión ejercida por el Departamento de Arquitectura si es que ha habido alguna Existe alguna garantía al respecto manifestaron en la Seccional ANEP Ministerio de Hacienda Incluso mencionaron que es importante recalcar que la Administración Superior gasta excesivos viáticos en giras del Departamento de Arquitectura y sobre todo de las cuadrillas de la Sección de Mantenimiento y no se ven resultados de las reparaciones o de los mantenimientos preventivos o correctivos Un ejemplo de algo que paso en Peñas Blancas es que fueron a reparar el tanque de agua potable y resulta que no llegaba agua a las tubería de la oficina ni a las baterías sanitarias y tuvieron que regresar a repararlo Lo que pasó fue que taparon al revés el ingreso de agua y por esto regresaron a arreglar lo

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  • Comisión de interinos de la anep presentó propuesta al gobierno | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    efectuar los nombramientos de trabajadores de interinos e interinas del país El panorama es complicado porque ya se está venciendo la prorroga que habían otorgado para no abrir las ternas la idea es tomar medidas de presión para ver si se puede ampliar esa prórroga ya sea seis meses o un año dijo Arias El Coordinador de Interinos de la ANEP detalló que la propuesta es pasar a todos los interinos en propiedad o bien buscar la manera jurídica para que estos trabajadores puedan ser miembros en propiedad Precisamente dicha propuesta se basa en tres puntos el primero de estos consiste en Un Decreto Ejecutivo de nombramientos de todos los interinos con las condiciones de idoneidad académica El segundo que la Dirección del Servicio Civil se aboque a efectuar los exámenes pertinentes a los interinos que así lo requieran Mientras el tercer punto busca una extensión de la Prorroga DG 508 2014 por un periodo de seis meses a un año mínimo debido al incumplimiento del punto 1 y 2 de la misma Actualmente la Comisión de Interinos de la ANEP está integrada por un aproximado de 367 trabajadores interinos pertenecientes a diversas instituciones del Gobierno Si usted es un trabajador interino y desea unirse a la Comisión de la ANEP puede comunicarse con William Arias al número telefónico 856722627 o bien a las oficinas centrales de la ANEP ubicadas en Calle 20 Norte 350 metros norte del Hospital Nacional de Niños Dr Carlos Sáenz Herrera frente a Coopeservidores Puede descargar la propuesta de forma completa en el enlace siguiente Última modificación 2 de noviembre de 2014 a las 18 22 Gobierno Central Relacionado Propuesta de interinos presentada al Gobierno descargar archivo Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si

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