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  • El decretazo de los 5 mil y la situación salarial de los gremios policiales | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    muy bien lo cual es justo y la que gana muy mal la de a pie muchos de cuyos integrantes ganan hasta cuatro veces menos de lo que ganan sus jefes inmediatos y mediatos En el caso de la Policía Penitenciaria urge la aprobación parlamentaria del proyecto de ley 18 242 para honrar una deuda salarial de los primeros nueves meses del año 2009 Vamos ya para tres años en esta lucha misma que abrirá pasado a la necesidad de una nueva revaloración salarial estructural para este cuerpo policial en el mediano plazo La Policía de Migración sigue esperando un nuevo manual de puestos que no se ve aparecer por ningún lado y que debe honrar el carácter de profesional que este cuerpo policial recibió con la nueva legislación migratoria del país Para la Policía de Tránsito es importante la reapertura de un proceso de diálogo y cumplimiento de acuerdos que quedó truncado con el máximo jerarca político del MOPT Los guardas de las instalaciones de los centros educativos públicos muchos de ellos ubicados en zonas de alto riesgo por su marginalidad y exclusión sociales aspiran a que se apruebe el expediente legislativo No 17 171 con el cual podrían obtener un sobresueldo de un 18 a sus bajos salarios base por concepto de peligrosidad ante el ataque de la delincuencia con sus robos en las escuelas y colegios Los guardaparques nacionales también aspiran a una especie de reconocimiento de su situación de riesgo en el enfrentamiento de por ejemplo los cazadores furtivos de valiosas especies de nuestro patrimonio silvestre La ANEP llevará este tema a la próximo reunión con las autoridades del Gobierno se manera tal que se pueda considerar como parte de los eventuales acuerdos a suscribir el próximo lunes 5 de marzo sí eso sí hay autorización

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  • Anep solicita información sobre nueva evaluación en fuerza pública | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    modelo de evaluación solicitamos respetuosamente se nos informe de forma detallada y por escrito los alcances de este nuevo modelo los presuntos beneficios que de éste se derivan en favor de la base trabajadora de la Fuerza Pública Nos preocupa que en algunas unidades policiales los mandos medios giren instrucciones de evaluar a todo el personal con nota de 75 y máximo la calificación de bueno aduciendo que por instrucciones recibidas en la capacitación que se ha venido dando También se nos informa de jefaturas que le indican al personal que no tienen derecho de apelar la calificación obtenida Entendemos que la idea del nuevo modelo de evaluación es favorecer la objetividad y valoración de los buenos funcionarios que muchas veces están en desventaja por los criterios subjetivos sin embargo nos parece importante la clarificación de los procesos aunado a que conocemos la falta de una actitud asertiva de parte de algunas jefaturas en reconocer los buenos desempeños En espera de su oportuna atención y pronta respuesta le reiteramos nuestro mayor respeto y consideración Albino Vargas Barrantes Secretario General Máinor Anchía Angulo Directivo Nacional ANEP Junta Directiva Seccional ANEP Fuerza Pública Última modificación 6 de agosto de 2012 a las 13 54 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien

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  • Gremios policiales reactivan sus expectativas de mejoramiento salarial y laboral | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    gana bien pero muy bien segmento minoritario y la que gana mal pero muy mal segmento mayoritario Algo parecido está sucediendo con la Policía Profesional de Migración que sigue estando sumamente mal pagada y que esperanzada en su nuevo Manual de Puestos agota aceleradamente su paciencia pues nada concreto se les ha afirmado La Policía Penitenciaria luego de más de un año de lucha y con la ley aprobada ya por la Asamblea Legislativa aguarda con tensión que el Ministerio de Hacienda le gire al de Justicia y Paz los 700 millones de colones necesarios para saldar un deuda del Estado con ellos que está pendiente de ser honrada desde el 2009 La Policía de Tránsito sumamente inquieta sobre la estabilidad financiera de su propia planilla espera abrir un diálogo con el nuevo ministro del MOPT toda vez que fue imposible que el anterior jerarca recientemente destituido de su cargo honrara su palabra y su firma en compromisos para llevar tranquilidad a este gremio Finalmente la inquietud y los reclamos por mejoras salariales que no solamente reivindiquen al personal respectivo sino que se reconozca por tal vía el gran grado de peligrosidad que conlleva su misión de servicio público ha generado la adhesión de dos grupos laborales más a este proceso los guardas de las instalaciones educativas públicas escuelas y colegios así como los guardaparques nacionales La ANEP como ente sindical articulador de todo este proceso confía en que se reporten avances sustanciales en la reunión de este lunes 21 en la Casa Presidencial De lo contrario lanzará una fuerte campaña concientizadora hacia una movilización policial integral para potenciar sus justos reclamos reivindicativos y laborales Última modificación 6 de agosto de 2012 a las 14 22 Sistema Penitenciario Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo

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  • Malestar en los policías de la zona sur | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    el traslado de forma permanente de un grupo de no menos de 25 oficiales hacia Isla Calero teniendo que viajar este personal un total aproximado de 1600 Km ida y vuelta Aunado a lo anterior se presentan problemas con la jornada laboral pues el personal en muchos de los casos labora hasta 20 horas diarias lo cual es totalmente prohibido por la ley y que es uno de los principales factores de enojo del personal Además les prometen reponer las horas de más que trabajen y esto nunca lo cumplen Existen también problemas con los permisos de estudio ya que están siendo eliminados por parte de las jefaturas lo cual causa mucho malestar en el personal Algunas jefaturas anulan los permisos a las personas que realizaron el trámite correspondiente y que habían recibido el aval sin embargo le brindan facilidades de estudio al personal amigo o de la argolla dejando por fuera y truncando el deseo de superación de las personas que realizan el respectivo procedimiento establecido para estos casos Quedó en evidencia el gran disgusto existente con las jefaturas de la mayoría de las Delegaciones y el evidente malestar con el Director de la Región 7 y más aún con Directora de la Región 10 esto por supuestos abusos o trato indebido hacia los subalternos y por la nula comunicación que existe con ella Dentro de las problemáticas detectadas llaman la atención la golpiza que le propinaron las jefaturas de Ciudad Neilly a un subalterno de nombre Deiby Cervantes Retana esto por haberse amarrado al portón de la Delegación en protesta a las arbitrariedades de las jefaturas Este hecho fue denunciado vía telefónica ante la ANEP por parte trabajadores y trabajadoras del MSP y por parte del señor Diputado Jorge Alberto Gamboa Diputado del Partido Acción Ciudadana de esa zona en carta dirigida hacia el Secretario General de la ANEP Albino Vargas Barrantes con número de oficio REF PAC JGC 0154 12 Además y aunque parezca increíble la jefatura de Ciudad Neilly le quitó de forma arbitraria la licencia de lactancia a las mujeres que estaban gozando de la misma durante un mes aproximadamente De igual forma existen las quejas por parte del personal policial y de los vecinos de la zona de que la ciudadanía no puede entrar a la Delegación de Ciudad Neilly cuando lo requieren y que si por ejemplo llegan los ciudadanos buscando ayuda y andan pantalón corto les niegan también el acceso lo que los hace sentirse en una situación de indefensión e inseguridad por parte de la Policía Todas estas situaciones fueron evidenciadas por parte del personal de todas las Delegaciones de la región Abusos en las jornadas laborales eliminación de los permisos de estudio agresiones verbales y físicas hacia el personal subalterno traslados sin el debido proceso y sin justificación malos roles de servicio están desencadenando en desintegración familiar y tenso clima laboral que podría tener consecuencias graves pues muchas personas mencionaron que esperaban que nadie perdiera la cabeza por completo y

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  • Crece unidad de las fuerzas policiales | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    y laboral Las voces laborales de la Fuerza Pública de la Policía Penitenciaria de la Policía de Tránsito y de la Policía de Migración relanzaron un proceso que empezó en el año 2009 e indicarán las situaciones pendientes que molestan a estos importantes y estratégicos grupos de servidores públicos Además en esta conferencia de prensa se hizo pública la unión a esta lucha gremial interpolicial de los cuerpos de servidores públicos a cargo de la seguridad de los centros educativos escuelas y colegios así como de los Guardaparques Nacionales Finalmente se expresó el malestar policial colectivo por el decretazo salarial de los 5 mil pesos haciéndose un llamado a la participación en la Huelga Nacional del próximo miércoles 15 de febrero según las especiales condiciones de cada gremio policial Desde hace algunos años la ANEP ha impulsado la unión de los diversos grupos policiales de nuestro país para que en unidad puedan ejercer mayor presión y mejorar así su vida laboral Gracias a dicha unión es que se han dado logros importantísimos como manuales de puestos revaloraciones salariales pluses etc Última modificación 8 de agosto de 2012 a las 16 27 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales

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  • Fuerza pública | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Randall Vega Alvarado 04 02 2013 Salarios médicos y gremios policiales Invitación a conferencia de prensa este miércoles 6 de febrero a las 2 de la tarde en la sede de nuestro sindicato Más Por Unidad de Información y Comunicación 09 01 2013 ANEP consternada por la injusta muerte de los dos oficiales de la Fuerza Pública JESUS PERAZA GARRO y JUAN CARLOS JIMÉ NEZ PÉ REZ El sacrificio de las vidas de estos dos servidores públicos no debe serlo en vano Más Por Unidad de Información y Comunicación 19 12 2012 El alegrón de burro del aumento salarial para el personal raso de la policía ANEP no participó en componenda alguna al respecto Seguirán existiendo dos Fuerza Pública la de los arriba ganando bien pero muy bien y la de los abajo ganando mal pero muy mal Más Por Unidad de Información y Comunicación 12 12 2012 Justicia salarial para la Fuerza Pública de a pie Crece expectativa en el personal policial del cuerpo de seguridad ciudadana más numeroso del país Eventual anuncio presidencial de reajuste para los policías de abajo Reiterada insistencia de la ANEP por el nuevo Manual de Puestos daría frutos Más Por Unidad de Información y Comunicación 26 11 2012 Condenamos tendencia asesina de jerarca policial Urge drástica auscultación acerca de la formación de la jerarquía policial del país Más Por Unidad de Información y Comunicación 08 10 2012 Pensamientos de un policía responsable Nada debería justificar la corrupción menos en los encargados de velar por la seguridad de las personas Más Por Mainor Anchía Angulo 04 10 2012 Están vacilando con el Manual de Puestos Nuestro Sindicato exige aportar a esta importante herramienta para la Fuerza Pública Los policías rasos merecen un mejor salario base Más Por Unidad de Información y Comunicación primera nbsp

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  • Sistema penitenciario | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    tesis de la ANEP del pago en sede administrativa Sí era posible el pago de las deudas en sede administrativa El primer pago lo demostró y el segundo y último ya por venir lo certificó Demostramos que no había necesidad de abogados que no había necesidad de exponerse a largos e inciertos procesos judiciales que no había que compartir con terceros el esfuerzo de su trabajo entrega y compromiso con la institución Más Por Unidad de Información y Comunicación Con las autoridades del Ministerio de Justicia y Paz Negociación de la ANEP salva descalabro del nuevo Manual de Puestos de la Policía Penitenciaria La ANEP y su seccional en la Policía Penitenciaria continúan en la lucha para mejorar las condiciones laborales de las y los compañeros de la Policía Penitenciaria Más Por Unidad de Información y Comunicación 15 06 2015 Boletín Seccional ANEP Policía Penitenciaria Compartimos el boletín de la Seccional ANEP Policía Penitenciaria entregado este lunes 15 de abril en los diversos centros penales Más Por Unidad de Información y Comunicación primera nbsp anterior Página 2 de 31 siguiente nbsp última Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen

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  • Sistema penitenciario | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    proyecto para pagar deuda a policía penitenciaria Desde 2009 Gobierno de la República le adeuda a la policía penitenciaria un reajuste salarial Proyecto se aprueba gracias al fuerte trabajo de la ANEP Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP 05 12 2011 ANEP continúa gestiones para lograr pago de la deuda con la Policía Penitenciaria Pedimos al Gobierno de la República envíe a sesiones extraordinarias el proyecto de ley que hará cumplir la promesa del pago de esta deuda Más Por Unidad de Información y Comunicación ANEP primera nbsp anterior Página 31 de 31 Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín

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