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  • Auditoria interna del msp da la razón a la anep sobre nombramientos irregulares | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    carrera policial y que no se presenten los cuestionamientos en algunos casos bien razonados como los que ha planteado la ANEP en documentos que ha han circulado en las esferas institucionales Mainor Anchía Presidente de la Seccional ANEP Fuerza Pública indica que este oficio de la Auditoría Interna del MSP demuestra que las denuncias presentadas hasta la fechas son con fundamento y razón de ser además asevero que dicho oficio será presentado ante la Fiscalía Este documento de advertencia será presentado como prueba para incorporar a la existente en denuncia planteada ante la Fiscalía Adjunta de San José precisamente por presuntas irregularidades en torno a algunos ascensos y nombramientos que se realizaron sin observar lo señalado por la Ley 7410 y sus reglamentos aseveró Anchía Según el Presidente de la Seccional ANEP Fuerza Pública la administración del MSP viene justificando su accionar en que estos ascensos se dan de forma interina sin embargo explica que no se elige a las personas de una lista o registro de elegibles como lo manda la Ley General de Policía Ley General de Policía En algunos casos igual se intenta argumentar que son de libre nombramiento y remoción sin embargo en estos casos y revisando el espíritu del legislador se puede concluir que se perseguía que el Jerarca escogiera de un registro de elegibles al funcionario de su confianza Este funcionario igual estaría obligado a cumplir con los requisitos reglamentados como experiencia en funciones policiales y en supervisión de personal certificada finalizó Anchía Última modificación 2 de marzo de 2015 a las 10 01 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email

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  • Anep en el programa horizontes | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    Fuerza Pública respecto a procesos internos restricciones y documentos de Auditoria Interna del MSP que dan la razón a ANEP sobre necesidad de transparentar los procesos de cursos y ascensos Última modificación 20 de febrero de 2015 a las 14 54 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio

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  • Ampliamos denuncia por ascensos irregulares y nombramiento de director de la fuerza pública | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    se le confeccione dicho certificado luego de nuestra denuncia o sea no lo tiene También se encontró que el expediente de un director regional funcionario de apellido González se tiene por desaparecido y al solicitar a la Dirección de Recursos Humanos que nos muestre si existe copia debidamente confrontada del curso Básico Policial de este funcionario y de la señora Chavarría la respuesta es negativa Igualmente hemos solicitado a la jefatura del Departamento de Incentivos y Beneficios listado de directores y subdirectores que perciben el incentivo salarial por el Curso Básico Policial y ambos funcionarios lo están percibiendo o sea si resultase de la investigación que no cuentan con este curso debidamente aprobado no sólo sería irregular su ascenso sino que además podríamos estar ante uso de documento falso falsedad ideológica y aprovechamiento indebido En el caso del ascenso y nombramiento del Director General de la Fuerza Pública Comisario Andrade encontramos que no existe registro de haber aprobado las materias que no pueden ser convalidadas hablamos de uso de armas de fuego y control de masas y según certificación de la Escuela Nacional de Policía para la primera se requiere de un período de 100 horas y la segunda de 40 horas Sin embargo según la información ofrecida en la denuncia inicial éste funcionario habría convalidado y aprobado el curso Básico Policial en el año 2003 en un lapso aparente de 24 horas Igual detectamos mediante certificación que aunque en el año 2010 se le nombra como Director General de la Fuerza Pública se emite acción de personal señalando acenso a Subdirector General al mismo tiempo en que otros dos funcionarios ocupaban los cargos de subdirectores ante lo cual podríamos estar ante un acto de simulación Éste pudo ser motivado precisamente en que el señor Comisario no contaría con el tiempo de experiencia en funciones policiales señalado en 10 años para ocupar el cargo de Director General de la Fuerza Pública toda vez que este funcionario ingresó al MSP en el año 2001 en funciones de Asesoría Legal Igualmente hemos incorporado a la denuncia prueba documental en la cual se certifica que algunos funcionarios que recibieron ascensos y nombramientos ordenados por el propio Director Andrade en puestos de jefatura no cuentan con experiencia efectiva en supervisión de personal En uno de los casos se señala experiencia en supervisión de programa Pinta Caritas algo que evidentemente no tiene relación con una actividad de supervisión y dirección operativa de personal policial Finalmente se nos informó por parte de la Dirección de Recursos Humanos que el expediente del señor Director de la Fuerza Pública fue secuestrado por el Organismo de Investigación Judicial OIJ por lo que nuevamente reiteramos nuestra posición en torno a las denuncias presentadas que esperamos concluyan pronto y se determine si existen responsabilidades administrativas y o penales Lamentamos que el señor Exministro Celso Gamboa no atendiera nuestras denuncias por presuntos actos irregulares en la forma en que ascendieron varios altos mandos que él mantuvo en sus cargos Por el contrario

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  • Presunta estafa a oficiales de la fuerza publica | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    y de estafa en perjuicio de funcionarios de la Fuerza Pública Por Eugenio Guerrero Por todo lo expuesto la Seccional ANEP Fuerza Pública solicita ante la fiscalía de Fraudes 1 Se realice la investigación de esta asociación sus actividades y los fines que persigue en aras de determinar la presunta administración engañosa y fraudulenta en detrimento del peculio de varios funcionarios de la Fuerza Pública a los cuales representamos sindicalmente 2 Se establezcan las sanciones que corresponden de conformidad con lo señalado por el Código Penal para casos como el presente en caso de comprobarse la comisión de lo señalado 3 Se investigue si esta organización cuenta con la participación de algún funcionario del Ministerio de Seguridad Pública que le facilite datos de los funcionarios para posteriormente aplicar los rebajos de salario por afiliaciones no autorizadas Última modificación 9 de febrero de 2015 a las 14 22 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M

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  • Presunta estafa y actividad engañosa contra oficiales de la fuerza pública | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    para las formalidades de esta denuncia por parte de funcionarios a los cuales se les aplica rebaja de afiliación no autorizada y en otros casos rebaja de préstamos bajo la modalidad afiliación actividad propia de una organización financiera manifestó Mainor Anchía Presidente de la Seccional ANEP Fuerza Pública Anchía indicó que incluso se puede estar ante un uso de documento falso y falsedad ideológica por parte de dicha asociación presuntamente sindical ya que muchos efectivos de la Fuerza Pública desconocen de la existencia de dicha organización sin embargo se les ha aplicado un rebajo en su salario por la supuesta afiliación y otros a la AAEPP Además información en nuestro poder y que se adjunta en oficio DOS 04 S 08 819 SI El actual representante legal y secretario General el Lic Juan José Morales Rivera cedula 1 655 873 tendría su personería jurídica vencida desde 31 de julio del 2014 es decir totalmente al margen de la ley dijo Anchía Pretensiones de la Denuncia Por todo lo expuesto la Seccional ANEP Fuerza Pública solicita ante la fiscalía de Fraudes 1 Se realice la investigación de esta asociación sus actividades y los fines que persigue en aras de determinar la presunta administración engañosa y fraudulenta en detrimento del peculio de varios funcionarios de la Fuerza Pública a los cuales representamos sindicalmente 2 Se establezcan las sanciones que corresponden de conformidad con lo señalado por el Código Penal para casos como el presente en caso de comprobarse la comisión de lo señalado 3 Se investigue si esta organización cuenta con la participación de algún funcionario del Ministerio de Seguridad Pública que le facilite datos de los funcionarios para posteriormente aplicar los rebajos de salario por afiliaciones no autorizadas Última modificación 9 de febrero de 2015 a las 13 11 Fuerza Pública

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  • Anep en el programa horizontes | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    de la Seccional ANEP Fuerza Pública conversó sobre el sindicalismo con sentido social y el acontecer de la Fuerza Pública Última modificación 26 de enero de 2015 a las 09 40 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este campo su comentario será tratado como spam Código de seguridad Subscribe Quiero ser notificado por email cuando haya nuevos comentarios Cancelar respuesta Opinión III Parte Qué les molesta Desde ese 26 de junio a la fecha los ataques las tergiversaciones la manipulación a la opinión pública las falsedades hasta caer en la infamia la calumnia y la injuria no han cesado en contra de las entidades firmantes de Una agenda patriótica para el bien común Más Por Albino Vargas Barrantes Secretario General ANEP Blogs Seccionales Vendedores de Lotería Liceo Franco SINART MAG Fuerza Pública Ministerio de Hacienda INS ANEP Joven Asuntos Jurídicos Jurisprudencia Debido Proceso Libertad Sindical Código de Trabajo Formación Sindical ABC Sindical Sindicalismo Internacional CSA PLADA ISP FSM Pensamiento Político Costarricense Félix Arcadio Montero Joaquín García M Omar Dengo O Gnral Jorge Volio Vicente Sáenz Luisa González Carmen Lyra Emilia Prieto Manuel Mora

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  • Error de carácter humano | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    otro que aunque cumple una función esencial no de protección a los demás no es inmune a este tipo de situaciones que nos parece no son de tipo dolosas sino más bien producto de un aspecto de emoción temporal que como ya citamos se relaciona con el impacto de la escena y las creencias de la persona en torno a la misma Recordemos las palabras de un alto jerarca de Seguridad Pública cuando un funcionario de mayor rango que quien sube la imagen en feis envió la foto de su pene por Whats App a sus compañeros y Subalternos Con ese error o ese dedazo prácticamente sepultan la carrera profesional la ética de un muchacho que ha tratado por todos los medios de construir la imagen de la Fuerza Pública Nota diario extra 10 de junio 2014 En aquella ocasión la nota realizada por su colega don Alexander Méndez se considera como un muchacho a un profesional en derecho y en este caso se invoca la ética la ecuanimidad y los enunciados institucionales Pregunto por ser una oficial sin rango o por ser una oficial mujer Reiteramos que es erróneo el proceder de la oficial involucrada en el proceso pero esto puede ser también parte de las cosas que requieren ser atendidas y mejoradas desde lo interno del Ministerio de Seguridad Pública con la creación de unidades regionales de Profesionales en Psicología que den soporte a las y los funcionarios que de repente son vulnerables a este tipo de eventos Reiterándole los saludos y el más profundo respeto suscribo agradeciendo la atención de la presente Última modificación 14 de enero de 2015 a las 14 02 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido Nombre dirección de correo electrónico Sitio web o Blog Título Comentario Si introduce algo en este

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  • Denunciamos ante la fiscalía pérdida de 200 cajas de aceite en guardacostas | Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados
    desistió de interponer la denuncia ante el ente judicial Porque según él lo factible era una investigación a lo interno y no una denuncia Por ello le estamos solicitando a la Fiscalía de Probidad Transparencia y Anticorrupción Fapta que investigue en razón de que estaríamos ante un posible incumplimiento de deberes indicó Anchía La nota de advertencia a la que este medio tuvo acceso señaló que a criterio de esta auditoría general resulta improcedente la actuación desplegada por el comisionado Miguel Madrigal en su decisión particular de no accionar las instancias formales de investigación en la instancia judicial respectiva El comisionado dio a entender en su momento que el extravío no fue un asunto aislado sino que pertenece a una red organizada por lo que decidió mantener la investigación bajo discrecionalidad y no elevar el caso a instancias judiciales con el fin de que los involucrados no queden impunes Podríamos estar ante un incumplimiento de deberes además estaríamos ante una falta a la probidad y la transparencia Nos parece que conocer la pérdida de activos del Estado afecta el erario público y el jerarca de la dependencia debió inmediatamente informar a las autoridades judiciales para que estos investigarán y determinarán si fue una sustracción interna o de algún grupo organizado mencionó Anchía En el documento de auditoría se menciona también que el director general SNG Martín Arias estaba informado de la situación Al ser consultado en octubre el ministro Gamboa señaló que desconocía la nota y explicó que existen temas de los cuales no se encarga directamente La investigación se sigue en el expediente 14 000711 619 PE Mientras la carta de auditoría corresponde al oficio AGSP EE 01 1094 2014 Última modificación 1 de diciembre de 2014 a las 11 00 Fuerza Pública Hay 0 comentarios comentar este contenido

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