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  • zapote
    Express Trami Correos Exporta Fácil Casilleros Filatelia Empresarial Logística Verificación de Direcciones Cobertura Mercadeo Directo Servicios Especiales Nosotros La Empresa Gestión Ambiental Código Postal Noticias Compras Auditoría Noticias Box Correos Recursos Humanos Recursos Humanos MEP Select Language Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Buscar Servicios Empresarial Nosotros Recursos Humanos Inicio Empresarial Cobertura Regiones zapote Centro Postal Zapote Servicio al Cliente 2202 29 20 2202 29 21 2281 02 27 Central 2202 29 00 Departamento Extensi ón Fax Gerencia General 4000 2283 6090 Gerencia de Administración y Finanzas 4153 2280 23 92 Gerencia Comercial 4028 2281 02 27 Gerencia de Operaciones 4040 2283 09 24 Gerencia de Informática 4089 2280 07 89 Dirección de Ventas 4020 2281 02 27 Dirección de Mercadeo 4031 2281 02 27 Dirección Financiera 4183 2253 0841 Dirección de Planificación 4230 2283 6090 Dirección Administrativa 4159 2253 0892 Dirección de Recursos Humanos

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  • Logística Inversa
    Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Buscar Servicios Empresarial Nosotros Recursos Humanos Inicio Empresarial Logística Logística Inversa LOGÍSTICA INVERSA Fortalecer los negocios de las diferentes empresas del sector público y privado mediante una amplia red logística es uno de los grandes compromisos empresariales de Correos de Costa Rica Por ello mediante su plataforma realiza diversas tareas logísticas que van desde la recolección del envío la distribución la entrega a un determinado destinatario y la devolución del envío al cliente si así se requiere La logística inversa se ocupa de los aspectos derivados en la gestión de la cadena de suministros del traslado de materiales desde el usuario o consumidor hacia el fabricante o hacia los puntos de recolección para su reutilización reciclado o eventualmente su destrucción La logística inversa incluye operaciones muy diversas como la gestión de reparaciones la devolución de compras a proveedores la recuperación de embalajes y envases la devolución de productos de electrodomésticos electrónica e informática y la gestión de residuos Así Correos de Costa Rica gracias a su amplia plataforma logística le ofrece a las diferentes empresas del sector público y privado la posibilidad de mejorar sus capacidades administrativas y operativas mediante la logística inversa que incluye los siguientes procesos 1 Recolección del envío en los puntos indicados por el cliente 2 Traslado de ese envío hacia el lugar que el cliente indique para su respectivo tratamiento reparación devolución reciclaje etc 3 Retorno del envío al punto inicial o al que el cliente indique Comercio Electrónico Correos de Costa Rica pone a disposición de empresas dedicadas a la venta por Internet su amplia plataforma logística para la distribución y entrega

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  • Conozca Costa Rica
    Vietnamese Welsh Yiddish Menú Inicio Rastreo de Envíos Calculadora Tarifas Chat Sucursales Código Postal Contáctenos Tienda Virtual Servicios Servicios Postales Servicios Express Trami Correos Exporta Fácil Casilleros Filatelia Empresarial Logística Verificación de Direcciones Cobertura Mercadeo Directo Servicios Especiales Nosotros La Empresa Gestión Ambiental Código Postal Noticias Compras Auditoría Noticias Box Correos Recursos Humanos Recursos Humanos MEP Select Language Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese

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  • consejos
    Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Menú Inicio Rastreo de Envíos Calculadora Tarifas Chat Sucursales Código Postal Contáctenos Tienda Virtual Servicios Servicios Postales Servicios Express Trami Correos Exporta Fácil Casilleros Filatelia Empresarial Logística Verificación de Direcciones Cobertura Mercadeo Directo Servicios Especiales Nosotros La Empresa Gestión Ambiental Código Postal Noticias Compras Auditoría Noticias Box Correos Recursos Humanos Recursos Humanos MEP Select Language Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified

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  • mensaje
    y ambiental estableciéndonos como meta convertirnos en una empresa socialmente responsable El desarrollo sostenible se ha convertido en un elemento esencial para el desarrollo del Servicio Postal La Unión Postal Universal organismo de los Naciones Unidas ha enfocado para el sector postal acciones para mejorar las relaciones con los socios comerciales crear nuevos mercados enfocados a negocios que incorporen aspectos verdes cumplir con las expectativas de los clientes respetar los territorios donde tenemos actividades tomar en cuenta el desarrollo personal de los empleados sensibilizar nuestras clientes sobre las causas sociales y ambientales Fuente Seminario Desarrollo Sostenible UPU Ho Chi Minh City Viet Nam 5 28 Junio 2012 Msc Álvaro Coghi Gómez Gerente General Desde esta perspectiva Correos de Costa Rica S A apoya la iniciativa de Grupo La Poste uno de los más grandes Correos del Mundo con más de 287 000 empleados y con ganancias de 26 mil millones de dólares anuales de desarrollar un modelo de política social y ambiental para Correos de Costa Rica S A que se pueda replicar en toda la región de América Central mediante la cooperación de asesorías del experto en el área ambiental empleado del Grupo La Poste Para poner en marcha nuestra visión en Correos de Costa Rica S A hemos diseñado nuestra Política de Responsabilidad Social y Ambiental 2010 2015 la misma tiene como propósito comprometernos a gestionar nuestro negocio de forma responsable y a desarrollar iniciativas que aprovechen nuestros conocimientos y fortalezas para mejorar la calidad de vida de las personas que se relacionan con nosotros y contribuir al desarrollo sostenible de las sociedades donde operamos Nuestra iniciativa se centra en el equilibrio de tres modelos fundamentales El modelo Económico cuyo objetivo es desarrollar negocios verdes que respondan al interés de la sociedad y sirvan a la vez al

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  • politica
    Humanos Recursos Humanos MEP Select Language Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Buscar Servicios Empresarial Nosotros Recursos Humanos Inicio Nosotros Ambiente politica Política Ambiental Corporativa La política de desarrollo sostenible de Correos de Costa Rica se integra a través de la búsqueda del equilibrio de tres pilares fundamentales modelo económico ambiental y responsabilidad social tal y como se muestra a continuación Modelo Económico nuestro objetivo es desarrollar negocios que respondan al interés de la sociedad y sirvan a la vez al desarrollo del país dicho modelo contempla Mediciones ambientales Desarrollo de estrategias que contemplen la integración de aspectos ambientales a los servicios Sistemas de logística más eficientes Aplicación de la guía de compras sustentables integrando criterios sociales y ambientales Modelo Ambiental buscamos maximizar la productividad de los recursos minimizando residuos y emisiones dicho modelo contempla Disminución de los impactos ambientales agua electricidad combustible y suministros

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  • Artículo45_Auditoria
    las investigaciones que se efectúen serán confidenciales de conformidad con lo establecido en el artículo 6 de la Ley General de Control Interno y 8 de la Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública ARTÍCULO 47 REQUISITOS ESENCIALES QUE DEBEN REUNIR LAS DENUNCIAS QUE SE PRESENTEN A LOS AUDITORES DE CORREOS DE COSTA RICA S A a Los hechos denunciados deberán ser expuestos en forma clara precisa y circunstanciada brindando el detalle suficiente que permita realizar la investigación el momento y lugar en que ocurrieron tales hechos y el sujeto que presuntamente los realizó b Se deberá señalar la posible situación irregular que afecta la Hacienda Pública por ser investigada c El denunciante deberá indicar cuál es su pretensión en relación con el hecho denunciado ARTÍCULO 48 INFORMACIÓN ADICIONAL El denunciante también deberá brindar información complementaria respecto a la estimación del perjuicio económico producido a los fondos públicos en caso de conocerlo la indicación de probables testigos y el lugar o medio para citarlos así como la aportación o sugerencia de otras pruebas ARTÍCULO 49 ADMISIÓN DE DENUNCIAS ANÓNIMAS Las denuncias anónimas serán atendidas en el tanto aporten elementos de convicción suficientes y se encuentren soportadas en medios probatorios idóneos que permitan iniciar la investigación de lo contrario se archivará la denuncia ARTÍCULO 50 ARCHIVO Y DESESTIMACIÓN DE LAS DENUNCIAS La Auditoria Interna desestimará o archivará las denuncias cuando se presente alguna de las siguientes condiciones a Si la denuncia no corresponde al ámbito de competencia descrito en el artículo 44 de este Reglamento b Si la denuncia se refiere a intereses particulares exclusivos de los denunciantes en relación con conductas ejercidas u omitidas por la Administración salvo que de la información aportada en la denuncia se logre determinar que existen aspectos de relevancia que

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  • Formulario de Denuncias
    Noticias Compras Auditoría Noticias Box Correos Recursos Humanos Recursos Humanos MEP Select Language Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese Simplified Chinese Traditional Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian

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