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  • index
    información le sirve para que usted pueda contactar a su Operadora de Pensión Complementaria BN Vital Web http www bnvital com Email bnvital bncr fi cr Teléfono 506 2212 0900 Línea 800 BNVITAL 800 268 4825 Fax 2221 2323 BCR Pensiones Web http www bancobcr com Email opc bancobcr com Teléfono 506 2287 9075 Call center 2287 9075 Fax 2256 0924 Vida Plena Web http www vidaplena fi cr Email vplenamercadeo racsa co cr Teléfono 506 2257 2717 Línea 800 VIVAMOS 800 848 2667 Fax 2257 2442 OPC CCSS Web http www opcccss fi cr Email servicioalcliente opcccss fi cr Teléfono 506 2522 3600 Fax 2522 3616 BAC Pensiones Web www bac net bacsanjose Email pensiones bacsanjose com Facebook BAC Pensiones Teléfono 506 2295 9595 Línea 800 BACPENS 800 2227367 Call center 506 2295 9200 Fax 2295 9780 Popular Pensiones Web www popularpensiones fi cr Email popularpensiones bp fi cr Teléfono 506 2010 0300 Línea Gratuita 800 247 0111 Fax 2221 8981 También existen otros regímenes complementarios especiales de carácter individual como o Fondo de Garantías y Jubilaciones del Banco de Costa Rica BCR o Fondo de Garantías y Jubilaciones del Banco Crédito Agrícola de Cartago BCAC o Fondo de

    Original URL path: http://www.supen.fi.cr/fondos%20de%20pension%20obligatorios%20complementarios/index.html (2014-01-25)
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  • El Sistema Nacional de Pensiones
    independiente b Capacidad de supervisión Debe considerarse que generar capacidad de supervisión toma tiempo a menos que previamente existan en funcionamiento instituciones de supervisión para fondos de inversión bancos o compañías de seguros cuya experiencia pueda ser transferida fácilmente c Dirección y administración Es necesario realizar importantes cambios en el proceso de cobro de las cotizaciones especialmente si se elige un sistema de cobro centralizado para ambos pilares Se requiere bastante tiempo y mucha asistencia técnica para modernizar la gestión de la información mediante sistemas computarizados 1 Rutkowski Michal A New Generation of Pension Reforms Conquers the East A Taxonomy in Transition Economies World Bank Papers Conformación El Sistema Nacional de Pensiones está estructurado en cuatro pilares de protección uno básico otro complementario obligatorio uno complementario voluntario y finalmente uno no contributivo i El primer pilar está conformado por el Régimen de Invalidez Vejez y Muerte de la Caja Costarricense de Seguro Social y varios regímenes sustitutos de éste como lo son los regímenes de reparto y capitalización del Magisterio Nacional el régimen del Poder Judicial el régimen de Pensiones con cargo al Presupuesto Nacional y el de los Bomberos Permanentes estos dos últimos fueron cerrados por la Ley 7302 Ley marco de pensiones pero aún cuentan con afiliados y pensionados El régimen de Pensiones con cargo al Presupuesto Nacional se creó mediante la agrupación de varios regímenes Hacienda incluye Diputados Registro Público Comunicaciones Correos y Telégrafos Obras Públicas y Transportes MOPT Ferrocarriles Municipalidades y Músicos ii El segundo pilar está constituido por el Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias de capitalización individual y administrado por operadoras de pensiones al cual pertenecen todos los trabajadores asalariados del país y que fue creado por la Ley 7983 Ley de Protección al Trabajador También se cuentan en este pilar los regímenes complementarios que existen en algunas instituciones del Sector Público como el Banco Nacional de Costa Rica el Banco de Costa Rica el Banco Crédito Agrícola de Cartago el Banco Central de Costa Rica el fondo fue clausurado pero aún hay pensionados el Banco Anglo Costarricense al quebrar el banco el pago de las pensiones lo asumió el Ministerio de Hacienda la Caja Costarricense de Seguro Social CCSS el Instituto Costarricense de Electricidad ICE el Instituto Costarricense de Turismo ICT la Refinadora Costarricense de Petróleo RECOPE se transformó a fondo de ahorro pero aún hay pensionados y el Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo INVU iii El tercer pilar lo conforma el Régimen Voluntario de Pensiones Complementarias que data de 1995 y fue reformado en el año 2000 por la Ley de Protección al Trabajador tiene como modalidad de financiamiento la capitalización individual y es administrado por operadoras de pensiones complementarias iv El cuarto pilar lo integra el Régimen No Contributivo por Monto Básico RNC a cargo de la CCSS se financia con recursos del Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares FODESAF y algunos impuestos específicos También pueden considerarse en este pilar otros regímenes no contributivos como los de Guerra y Gracia

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  • Glosario
    resultados reales y los resultados esperados durante el período comprendido entre la fecha de dos valuaciones actuariales Regresar L Libre transferencia Derecho del afiliado de transferir los recursos capitalizados en su cuenta a otra entidad autorizada o al fondo de su elección Regresar M Minusvalía por revaloración de la cartera Diferencia que se genera cuando se negocia un título a un precio menor que el precio de compra del mismo Modelo de Financiamiento Sistema de financiamiento adoptado para equilibrar los ingresos y egresos de un sistema de pensiones Regresar O Operadora de fondos de capitalización laboral Corresponde a las constituidas por los sindicatos y otras entidades mencionadas en el Artículo 74 de la Ley de Protección al Trabajador debidamente autorizadas como tales por la Superintendencia de Pensiones Operadora de pensiones Entidades encargadas de administrar los aportes constituir y administrar fondos de capitalización laboral y fondos de pensiones correspondientes al Régimen Complementario de Pensiones y los beneficios correspondientes Organizaciones sociales autorizadas Entidades encargadas de administrar los fondos de capitalización laboral conforme a las normas establecidas en la Ley de Protección al Trabajador Regresar P Pasivo actuarial acumulado Valor presente actuarial de los beneficios y de los gastos correspondientes Pensionado Afiliado que disfruta el beneficio de un Plan de Pensiones Planes de acumulación de capitalización laboral Planes ofrecidos por las Entidades Autorizadas con el fin de acumular recursos en las cuentas individuales de los afiliados al Fondo de Capitalización Laboral Planes de acumulación para pensiones Planes ofrecidos por las Operadoras de Pensiones con el fin de acumular recursos en las cuentas individuales de los afiliados al Régimen de Pensiones Complementarias para ser destinados a la adquisición de un plan de beneficios Planes de pensiones Conjunto de condiciones y beneficios complementarios a los ofrecidos por el Régimen de Invalidez Vejez y Muerte de la CCSS y los regímenes públicos sustitutos de pensiones Planes para el retiro de los beneficios Planes ofrecidos por las Operadoras de Pensiones Complementarias con el fin de otorgar las prestaciones establecidas para el Régimen de Pensiones Complementarias administrado por estas entidades Plusvalía por revaloración de la cartera Diferencia que se genera cuando se negocia un título a un precio mayor que el precio de compra del mismo Promotor de Ventas Persona física que realiza labores de promoción de los servicios que ofrece una Operadora de Pensiones y que con su función incorpora personas físicas en calidad de afiliados a los Planes Privados de Pensiones y de capitalización individual que ofrece dicha entidad Regresar R Régimen de Pensiones Complementarias Conjunto de regímenes de pensiones complementarias al Régimen de Invalidez Vejez y Muerte de la CCSS o de los regímenes públicos sustitutos Régimen de reparto Es un sistema de financiamiento de las pensiones en donde todo el dinero que se recauda sirve para el pago de las pensiones que se deben de cubrir en ese año si queda un remanente se destina a la creación de una reserva de contingencias Es decir el equilibrio financiero necesariamente se tiene que producir anualmente

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  • Boletines
    de Flash Player Inicio Comunicación Boletines Boletines Infórmese de lo que la Superintendencia comunica al país Consulte los boletines anteriores al 2012 Aquí à SUPEN Superintendencia de Pensiones Costa Rica Edificio Equus San Pedro Montes de Oca Tel 2243 4445

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  • Lo que dicen los medios
    pensiones que publican los principales medios de nuestro país Región de Tabs Al Día El Financiero Diario Extra La Nación La Prensa Libre La República La Teja Semanario Universidad Región de Tabs Noticiero ADN Radio Noticiero Radio América Noticiero Radio Columbia Noticiero Radio Monumental Noticiero Radio Nacional Noticiero Radio Reloj Radio Universidad Otras Región de Tabs NC 11 Noticias Repretel Canal 6 RTN Noticias Canal 13 Telenoticias Canal 7 TV

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  • Informe trimestral
    Informe trimestral Informe trimestral Conozca la evolución del mercado de las pensiones por medio del Informe trimestral que elaboramos Informes 2009 Informes 2010 Informes 2011 Informes 2012 Informes 2013 SUPEN Superintendencia de Pensiones Costa Rica Edificio Equus San Pedro Montes

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  • Campañas informativas
    los afiliados al Sistema A continuación usted puede consultar un extracto de las campañas que en los últimos periodos ha desarrollado la Superintendencia Guía de Regímenes Básicos campaña 2012 Campaña realizada en setiembre de 2012 mediante un inserto de un panfleto en el Diario La Extra mediante el cual la cuál se informó a todos la población respecto a los diferentes regímenes básicos de pensión existentes en el país el

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  • Seguridad social para todos
    ingresos a causa de contingencias como la enfermedad los accidentes la maternidad o el desempleo entre otras Seguridad social para todos es el programa social y educativo impartido por el Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social CIESS dedicado a construir los cimientos de una cultura en seguridad social que poco a poco sensibilice a la población en general acerca de los valores y principios que la sustentan poniendo a disposición de todas las personas sin importar edad o situación económica y del conjunto de las jurisdicciones educativas herramientas informativas amenas sobre temáticas relacionadas con la materia La desinformación genera numerosos prejuicios relacionados con la seguridad social entre los que pueden mencionarse ideas como soy joven no necesito a la seguridad social para qué aportar si falta mucho tiempo para mi pensión la seguridad social es costosa o para qué sirve aportar si en este país las situaciones cambian tan rápido que cuando necesite una prestación seguro que no va a existir El programa Seguridad social para todos pretende evitar nuevos prejuicios así como reducir los efectos negativos de los ya existentes Es decir pretende que la seguridad social salga a la luz como factor de cohesión social facilitando que

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